Вакансии в городе Узбекистан

Опыт работы в подборе персонала от 3х лет. Знание русского и узбекского языков в совершенстве, английский В-1.

Разработка стратегии поиска кандидатов. Создание и размещение вакансий. Первичный отбор резюме (long list) и проведение телефонного интервью (short list).

Опыт работы в сфере подбора персонала. Уверенное понимание передовых методов подбора персонала. Отличные коммуникативные навыки. Проактивность, гибкость и способность быстро...

Обязанности: Активное участие во внутренних HR-проектах. Составление профилей требуемых кандидатов и определение источников поиска. Активный поиск и привлечение талантливых...