Ташкент
Высшее образование (предпочтительно в области психологии, управления персоналом, менеджмента, социологии или экономики). Рассматриваются кандидаты с минимальным опытом, но с высокой...
1. Анализ потребности в персонале. Определение потребности компании в кадрах совместно с руководителями подразделений. Подготовка и согласование профилей вакансий (описание...