Вакансии в городе Узбекистан

Опыт работы более 5 лет в сфере управления персоналом, включая руководящие должности. Отличное знание офисных программ (MS Office и других).

Разработка и реализация HR-стратегии, соответствующей бизнес-целям компании. Организация процессов подбора, адаптации и удержания персонала. Разработка и внедрение программ...

Высшее образование (управление персоналом, психология, экономика или менеджмент). Опыт работы в сфере HR не менее 7–10 лет, из них...

Разработка и реализация HR-стратегии для филиальной сети банка. Внедрение единых стандартов HR-процессов во всех филиалах (подбор, адаптация, обучение...

Высшее оброзование, грамотность. Знание ТК, опыт работы в данной сфере.

Подбор и одоптация сотрудников. Ведение кадрового делопроизводство и т/д.

Опыт работы в HR от 10 лет, предпочтительно в строительной или промышленной сфере. Свободное владение русским и узбекским языками, английский...

Организация полного цикла подбора персонала, обеспечение своевременного закрытия вакансий в соответствии с бизнес-потребностями. Разработка и внедрение программ адаптации новых...

Высшее образование (предпочтительно в сфере HR, психологии, педагогики или смежных областях). От 5–7 лет опыта работы в сфере обучения...

Разработка и внедрение комплексной стратегии обучения и развития, соответствующей целям бизнеса и будущим требованиям к компетенциям. Внедрение и масштабирование решений...

Высшее образование (желательно HR, психология, менеджмент, экономика). Опыт в сфере рекрутмента и управления командой от 5 лет, из них не...

Разработка и реализация стратегии рекрутмента UzTMK на уровне группы компаний. Формирование и развитие команды рекрутеров (с 2-х до 10...

Опыт работы в HR / рекрутинге не менее 5 лет (желательно в компаниях со штатом. От 50 человек и выше).

Полный цикл подбора персонала: поиск, отбор, проведение интервью. Сопровождение кандидатов на всех этапах. Формирование и развитие HR-бренда компании.

Опыт работы HR-manager от 3 лет в международной компании. Отличное знание законодательства стран Центральной Азии. Уровень английского - не ниже...

Ведение всех HR-процессов для команды до 100 человек: Найм, самостоятельный рекрутмент и взаимодействие с агентствами. Адаптация, оформления сотрудника и...

Опыт работы в HR не менее 6 лет (из них от 4 лет — на руководящей позиции HRD). Практические результаты в...

Разработка и внедрение долгосрочной HR-стратегии компании. Построение эффективных систем управления персоналом (подбор, KPI, оценка, мотивация, обучение). Разработка HR-политик...

Кандидата с высшим образованием (управление персоналом, менеджмент, психология или смежные направления). С успешным опытом работы на руководящей должности в HR...

Разрабатывать и реализовывать HR-стратегию, направленную на достижение целей компании. Формировать корпоративную культуру, поддерживающую ценности Zarmed Pratiksha. Руководить всеми направлениями...

Higher education. Fluent English (spoken and written). Experience in a tech company. Experience as an HR Director or similar senior...

Marketplace: ZOOD Mall. BNPL service: ZOOD Pay. Logistics: Fargo delivery to customers and pickup points. Develop and implement an HR...