Ташкент
Умение эффективно и в срок закрывать все вакансии с новыми продуктивными и вовлеченными сотрудниками, с изначально высоким потенциалом.
Самостоятельное закрытие вакансий топовых сотрудников. Составление и утверждение годового плана по найму для отдела в целом. Составление стратегии найма (стратегия...