Вакансии в городе Узбекистан

Опыт работы в HR от 6 до 10 лет (обязательно). Опыт в сферах недвижимости, строительства, девелопмента и т.д.

Самостоятельный подбор сотрудников для офиса. Проведение первичных и финальных интервью. Формирование эффективной системы адаптации и удержания персонала. Контроль дисциплины и...

Знание русского и узбекского языков. Карьерный рост. Опыт работы в кадрах от 6-лет в должности менеджера по кадрам.

Ведение кадрового делопроизводства предприятия численностью 90 человек. Подбор персонала (массовый и линейный ). Контроль за персоналом в ночную и дневную смену.

Высшее образование (бухгалтер, управление персоналом）. Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 5 лет. Знание Трудового Кодекса и законодательства Республики Узбекистан...

Подбор и найм персонала: — Анализ кадровых потребностей подразделений. — Размещение вакансий на локальных рекрутинговых платформах. — Предварительный отбор резюме и организация собеседований...