Вакансии в городе Узбекистан

Minimum of 5 years’ experience as a recruiter or in HR. Strong skills in using job search sites (hh.uz, LinkedIn...

Search for candidates across various job sites, social networks, and professional platforms. Work with databases, update and expand the candidate...

Опыт работы в HR от 6 до 10 лет (обязательно). Опыт в сферах недвижимости, строительства, девелопмента и т.д.

Самостоятельный подбор сотрудников для офиса. Проведение первичных и финальных интервью. Формирование эффективной системы адаптации и удержания персонала. Контроль дисциплины и...

Знание русского и узбекского языков. Карьерный рост. Опыт работы в кадрах от 6-лет в должности менеджера по кадрам.

Ведение кадрового делопроизводства предприятия численностью 90 человек. Подбор персонала (массовый и линейный ). Контроль за персоналом в ночную и дневную смену.

Высшее образование (бухгалтер, управление персоналом）. Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 5 лет. Знание Трудового Кодекса и законодательства Республики Узбекистан...

Подбор и найм персонала: — Анализ кадровых потребностей подразделений. — Размещение вакансий на локальных рекрутинговых платформах. — Предварительный отбор резюме и организация собеседований...