Ташкент
Опыт работы в кадровом делопроизводстве не менее 3 лет. Знание основ кадрового документооборота, порядка оформления различных кадровых действий (прием, увольнение...
Оформление приема, перевода, увольнения сотрудников в соответствии с Трудовым кодексом. Ведение и контроль кадровых документов (трудовые договоры, приказы, личные дела...