Ташкент
Опыт работы РОПом или Старшим менеджером от 2–3 лет (желательно в недвижимости, инвестиционных проектах или hospitality). Умение строить отдел...
Формирование и управление отделом продаж: подбор, обучение и развитие менеджеров. Разработка и внедрение системы продаж, скриптов, стандартов и KPI.