Вакансии в городе Узбекистан

Требования: Знание английскогo, русского языка. Владение инструментами поиска кандидатов (работные сайты, соцсети, базы резюме). Владение компьютером и базовыми офисными программами.

Размещение вакансий на онлайн-платформах, каналах и соцсетях, работа с откликами. Проведение собеседований и первичный отбор кандидатов. Адаптация новых сотрудников...

Опыт работы HR-специалистом от 1–2 лет (желательно в digital, медиа или IT-сфере). Понимание современных HR-процессов: найм...

Полный цикл подбора персонала: поиск, интервью, адаптация. Участие в формировании HR-стратегии и развитии команды. Ведение 1:1 бесед, мониторинг...