Вакансии в городе Ижевск

Прохождение бизнес-симуляции и решение увлекательных кейсов.

Хорошие коммуникативные навыки и умение работать в команде. Владение ПК и оргтехникой.

Подбор персонала по запросу. Организация корпоративных мероприятий. Коммуникация с командой.

Желание работать, зарабатывать! Уверенный пользователь ПК. Понимание серьезности и ответственности данной работы. Грамотную речь, высокую коммуникабельность! Опыт работы в подборе...

Массовый подбор линейного персонала. Работа по теплой базе, путём обработки входящих заявок. Проведение финальных собеседований соискателей. Оформление кандидатов. Ведение отчетности.

Вы источник позитивной энергии. Вы привыкли работать на результат. У вас есть опыт работы с клиентами или партнерами.

Полный цикл найма (в т.ч. и на руководящие позиции), согласно плану. Организация и участие в мероприятиях направленных на успешную...

Имеет опыт работы в аналогичной должности. Умеет выстраивать взаимоотношение с заказчиками. Что ты будешь делать:

продукцию от партнеров Компании. Поиск и подбор персонала. Проведение собеседований и мониторингов заработной платы у различных специалистов.

Рассматриваем кандидатов без опыта работы по данной специальности. -Готовность к большому объему информации. -Большое желание зарабатывать и развиваться как HR...

Работа с рабочими ресурсами (Авито, hh.ru, и другие). -Работа с теплой и холодной базой.

Огромное желание развиваться именно в HR-сфере. Готовность к большому количеству звонков. Опыт продаж будет вашим преимуществом. Готовы рассматривать кандидатов...

Активный поиск и привлечение кандидатов на массовые вакансии (работники склада и водители). Проведение первичных телефонных интервью и онлайн-собеседований.

Вы активны, целеустремлены и коммуникабельны. Умеете работать с большими объёмами информации, в режиме многозадачности. Владеете базовыми навыками работами с ПК.

Организовывать подбор персонала по заявкам от структурных подразделений (сотрудники в офис и рабочий персонал). Работать с откликами кандидатов на вакансии.

Навыки работы в массовом подборе персонала или в продажах. Грамотная речь, коммуникабельность, ответственность. Уверенный ПК-пользователь.

Массовый подбор персонала для работы вахтовым методом: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью /первичных собеседований, формирование кадрового резерва.

Наличие устойчивого внимания, наблюдательность. Грамотная речь, умение ясно выражать свои мысли. Нацеленность на результат. Инициативность, работоспособность, ответственность, стрессоустойчивость.

Подбор и оценка персонала - наличие теплой базы. Проведение первичного интервью с кандидатами по телефону. Планирование потребности в персонале на ближайший...

Опыт работы на аналогичной должности от 1 года. Готовность к высокому ритму работы. Коммуникативные навыки, умение и желание работать с...

Поиск и подбор персонала (массовый подбор + офисные вакансии). Проведение телефонных и личных собеседований. Координация выхода сотрудника на работу.

В HR-команде мы хотели бы видеть профессионала в области массового подбора персонала с опытом не менее 1 года в...

Размещение вакансий в интернет-ресурсах ( работные сайты, мессенджеры, соц сети). Прием звонков, консультирование по телефону о вакансии, ПРОДАЖА вакансии кандидату...

Необходимо умение и желание много звонить! Приветствуется опыт холодных звонков. Всему остальному научим и все подскажем.

Опыт работы не требуется - всему обучим! 1. Общительны, коммуникабельны! 2. Любите людей! 3. Имеете здоровое чувство юмора! 5.

Поиск и подбор персонала по текущим заявкам компании. - Размещение вакансий на различных ресурсах. - Проведение собеседований по телефону. - Отправка кандидатов на...

Желание работать в HR агентстве. - Владение ПК и оргтехникой.

Поиск кандидатов на различных платформах, таких как HH, Авито, Работа ру и другие. - Проведение первичного интервью и анализ анкет. -

Релевантный опыт работы от 2 лет в сфере подбора персонала. Высшее образование (управление персоналом, психология - ваше преимущество!). Активная жизненная позиция...

Полный цикл подбора: проведение качественного телефонного скрининга, проведение интервью онлайн и в офисе компании, подготовка и выставление оффера.

Опыт в подборе, адаптации и оценки персонала. Ориентация на результат и готовность брать ответственность за свои задачи. Умение работать автономно...

Поиск и подбор персонала специальностей разного уровня (строительство, производство). Проведение полного цикла подбора персонала (телефонное интервью, очные собеседования, проведение оценочных...

Опыт в подборе, адаптации и оценки персонала. Ориентация на результат и готовность брать ответственность за свои задачи. Умение работать автономно...

Поиск и подбор персонала специальностей разного уровня. Проведение полного цикла подбора персонала (телефонное интервью, очные собеседования, проведение оценочных мероприятий, организация...

Опыт подбора персонала. Умение доносить доступно и просто любую информацию до соискателя.

Поиск линейного персонала на объекты компании. Размещение на специализированных порталах, сайтах, в соцсетях, газетах объявлений о вакансиях. Проведение собеседований (преимущественно...

Открытость, коммуникабельность,энергичность, чувство юмора, общительность, нацеленность на результат. Желание зарабатывать и развиваться . Обучаемость. Грамотная речь. Базовые знания офисных программ.

Теплые/холодные звонки. Ведение базы кандидатов. Обработка входящих откликов. Размещение вакансий на сайтах (Avito, hh). Поиск подходящих кандидатов. Ведение отчетности.