Вакансии в городе Ижевск

Ищем коллегу с высокими коммуникативными навыками, бережным отношением к людям, способностью перенять корпоративную культуру компании и стать ее активным носителем.

Вести процесс подбора и адаптации новых сотрудников: — заниматься поиском кандидатов и временных сотрудников с помощью различных инструментов (headhunter, telegram, реферальные...

Высшее или неоконченное высшее образование, желательно в области управления персоналом. Опыт работы в рекрутинге будет преимуществом. Стремление к постоянному профессиональному...

Поиск и подбор инженеров и технических специалистов в области приборостроения. Креативный подход: использовать как классические инструменты рекрутинга, так и нестандартные...

Опыт работы в подборе персонала от 1 до 3 лет. Успешный опыт в подборе персонала будет вашим преимуществом.

Поиск и подбор сотрудников на вакансии автосалона. Контроль прохождения стажировки и аттестаций сотрудников. Составление и размещение объявлений на вакансии.

Компания “Золотая табакерка” является одной из крупнейших розничных сетей, имеющая представительства в нескольких регионах. Мы не останавливаемся на достигнутом и...

подбор кандидатов через различные ресурсы поиска сотрудников, используя творческий и креативный подход. готовность к проведению телефонных интервью и личных собеседований...

Успешный опыт подбора персонала от года. Знание и опыт работы в программе E-Staff и в Google-таблицах будут являться...

Подбор производственного персонала разного уровня: обработка входящего потока звонков от кандидатов. Работа с базой данных кандидатов. Размещение вакансий на сайтах.

Xочешь cтaть чaстью динaмично развивающeйся кoмпании? Тoгда тебe к нaм! "ГPAHД CK" cтpоительная кoмпания, кoтоpая нaxoдится на pынкe ужe более...

Активный массовый поиск и подбор (рабочие специальности, линейный ИТР). Поиск, отбор и анализ резюме. Проведение первичных телефонных интервью.

Опыт подбора персонала. Умение быстро находить нужных кандидатов и работать с большим потоком резюме. Грамотная письменная и устная речь.

Поиск и привлечение кандидатов на позицию администратора компании. Первичный скрининг резюме и проведение телефонных интервью. Подготовка кандидатов к собеседованию и...

Опыт работы от 1 года в подборе персонала. Уверенный пользователь ПК (MS Office, Google таблицы). Отличные коммуникативные навыки, опыт телефонных...

Подбор персонала на вахтовые объекты. Размещение вакансий. Обработка откликов. Общение по телефону.

Готовность выходить из зоны комфорта для достижения результата. Развитые навыки переговоров. Нацеленность на результат. Инициативность, работоспособность, ответственность, стрессоустойчивость.

Подбор и оценка персонала в рамках курируемого направления (штат от 100 до 1500 сотрудников). Анализ ТЗ на кандидата, проведение видео...

Грамотная устная и письменная речь, умение ясно выражать свои мысли. Умение работать с большими объёмами информации. Инициативность, работоспособность, ответственность, стрессоустойчивость.

Проведение телефонного интервью с кандидатами. Приглашение кандидатов на собеседование. Размещение объявлений о вакансиях. Поиск кандидатов на доступных ресурсах.

Готовность учиться и развиваться в сфере HR — опыт не требуется, всему научим! Отличные коммуникативные навыки и умение выстраивать доверительный диалог.

Вести полный цикл подбора персонала: от составления профиля вакансии до выхода кандидата на работу. Активно искать кандидатов с помощью различных...

Что нужно от вас: Компьютер и мобильный телефон. Устойчивое интернет-соединение. Готовность зарабатывать и развиваться.

Обработка откликов от соискателей. Презентация вакансий. Запись кандидатов на встречи в офис. Контроль выхода кандидатов на первые заказы.

Активно искать кандидатов, проводить собеседования и оценивать с помощью современных методик (например, STAR). Осязаемый результат: Твоя работа напрямую влияет на...

Стать настоящим партнером для руководителей: помогать им формулировать запрос, управлять ожиданиями и вместе принимать взвешенные кадровые решения. Анализировать воронку подбора...

Готовность выходить из зоны комфорта для достижения результата. Развитые навыки переговоров. Нацеленность на результат. Инициативность, работоспособность, ответственность, стрессоустойчивость.

Подбор и оценка персонала в рамках курируемого направления (штат от 100 до 1500 сотрудников). Анализ ТЗ на кандидата, проведение видео...

2. Оценивать квалификацию кандидатов, опираясь на документы и опыт. Грамотная речь. Навык работы с офисным пакетом программ (word,exсel, internet...

3. Принимать решение о найме на работу кандидата. 4. Формировать документы для трудоустройства. 5. Публиковать и продвигать объявления на открытые...

Высшее образование по направлению работы с перосналом, или среднее специальное образование с релевантным опытом работы. Желание работать с людьми.

Подбор и трудоустройство персонала на вакантные ставки. Проведение собеседований, оценка компетенций соискателей. Взаимодействие с внутренним заказчиком по вопросам подбора персонала...

Высшее образование. Доброжелательность и любовь к людям. Готовность к динамичному стилю работу. Ответственность, проактивность, ориентация на результат.

Поиск и подбор персонала. Проведение собеседований, оценка компетенций соискателей. Взаимодействие с внутренним заказчиком по вопросам подбора персонала (снятие потребности, формирование...

Желание развиваться в сфере HR и подбора персонала. Коммуникабельность и умение работать в команде. Ответственность и внимательность к деталям.

Поиск и привлечение кандидатов на открытые вакансии компании. Проведение первичного отбора резюме и телефонных интервью. Ведение базы данных кандидатов.

Опыт работы в подборе персонала. Знание современных методов подбора и оценки кандидатов. Уверенное владение ПК и основными программами для подбора...

Размещение вакансий на различных платформах (сайты, соцсети, мессенджеры). Активный поиск кандидатов (в том числе, прямой поиск). Взаимодействие с руководителям для...