Вакансии в городе Ижевск

2. Оценивать квалификацию кандидатов, опираясь на документы и опыт. Грамотная речь. Навык работы с офисным пакетом программ (word,exсel, internet...

3. Принимать решение о найме на работу кандидата. 4. Формировать документы для трудоустройства. 5. Публиковать и продвигать объявления на открытые...

Oпыт рaботы в пoдбоpе перcoналa будет преимуществом! -Личностные навыки: активность, инициативность, способность влиять на людей и убеждать, навыки коммуникации, межличностного...

Поиск и подбор линейного персонала. -Оперативное закрытие вакансий в сроки. -Подготовка профилей вакансий и размещение вакансий в СМИ. -

Уверенный пользователь ПК (MS Office, Google таблицы). Отличные коммуникативные навыки, опыт телефонных переговоров. Ориентация на результат, ответственность, работа в команде.

Подбор персонала на вахтовые объекты. Размещение вакансий. Обработка откликов. Общение по телефону.

Высшее образование. Опытный пользователь ПК. Умение работать с различными источниками информации. Коммуникабельность, нацеленность на результат. Навыки делового общения.

Поиск и подбор персонала. Работа с откликами на вакансии (обработка резюме, оценка). Проведение телефонных интервью и личных собеседований.

Обладает аналитическим мышлением, способен обрабатывать большие объёмы информации, выделять ключевые моменты и принимать обоснованные решения. Коммуникабелен, умеет устанавливать контакт с...

Определение оптимальной тактики поиска: публикация вакансий на работных сайтах и в социальных сетях, а также использование других эффективных каналов.

грамотная речь, коммуникабельность, ответственность. готовность и желание расти и развиваться. умение работать в режиме многозадачности. желателен опыт работы в массовом...

осуществление массового подбора персонала вахтовым методом. обработка первичных обращений входящего потока кандидатов. оформление кандидатов - отслеживание работников , информационная помощь, координирование и...

Опыт работы в подборе офисного персонала или в HR от 1–2 лет. - Ответственность, высокая работоспособность и стрессоустойчивость. -

Подбор офисного персонала (HR, администрирование, бухгалтерия и др.). - Подготовка и размещение вакансий на популярных сайтах и в соцсетях. -

Проактивный подход к работе и мотивированность доводить инициативы до результата. Способность работать в условиях многозадачности и быстро адаптироваться к меняющимся...

Полный цикл подбора персонала (у нас есть супер-удобная CRM, чтобы не тратить время на рутинные задачи): Поиск и подбор...