Вакансии в городе Ижевск

Опыт подбора в сфере beauty, услуг или ритейла. Желание работать в beauty-индустрии.

Дорогой будущий коллега! Искать кандидатов на hh.ru, Авито, в соцсетях, реферальная программа. Проводить собеседования, знакомить с культурой компании и помогать...

Опыт работы в активном поиске сотрудников. Навыки работы с возражениями. Навыки ведения переговоров. Высокие коммуникативные навыки, грамотная речь.

Постоянный и Активный!!! подбор персонала в отдел Маркетинга. Прозвон базы Кандидатов (а не только работа с откликами). Работа с иными...

Oпыт рaботы в пoдбоpе перcoналa будет преимуществом! -Личностные навыки: активность, инициативность, способность влиять на людей и убеждать, навыки коммуникации, межличностного...

Поиск и подбор линейного персонала. -Оперативное закрытие вакансий в сроки. -Подготовка профилей вакансий и размещение вакансий в СМИ. -

Опыта работы с сайтом hh.ru, avito, телеграм- каналами. Опыта работы с базой кандидатов. Опыта проведения структурированного интервью. Опыта формирования плана...

Написанием текста вакансий. Мониторингом ЗП. Размещением вакансий на работных сайтах и работой с имеющейся базой соискателей. Проведением первичного отбора соискателей.

Обязательно наличие опыта работы – либо опыт в IT-рекрутменте от 2 месяцев, либо опыт в масс-найме от 6 месяцев...

Участвовать в поиске и привлечении квалифицированных специалистов для различных IT-позиций, включая back-end C++, front-end разработчиков, разработчиков мобильных...

Менеджер по подбору персонала. Составлять вакансии и размещать их на разных ресурсах. Искать кандидатов через различные каналы. Проводить телефонные и...

Высшее образование, знание программ Word, Excel. Опыт работы не менее 1 года. Грамотность, внимательность, ответственность, коммуникабельность.

Размещение сведений о вакантной должности (профессии, специальности) на площадках по подбору персонала, заключение договора по размещению вакансий. Взаимодействие со специалистами...

Высшее образование. Опытный пользователь ПК. Умение работать с различными источниками информации. Коммуникабельность, нацеленность на результат. Навыки делового общения.

Поиск и подбор персонала. Работа с откликами на вакансии (обработка резюме, оценка). Проведение телефонных интервью и личных собеседований.

Опыт работы в подборе персонала от 1 до 3 лет. Знание методов и инструментов поиска кандидатов. Умение проводить собеседования и...

Полный цикл подбора: от составления профиля вакансии до оффера кандидату (инженерные специальности, АУП). Взаимодействие с нанимающими менеджерами (составление/корректировка профиля...

Развитые коммуникативные навыки и умение работать в команде. Способность быстро обучаться и адаптироваться к изменениям. Ответственность и внимательность к деталям.

Красочная презентация вакансии соискателям. Выявление квалификации специалистов. Сбор и проверка документов от кандидатов.

Опыт работы в массовом подборе персонала от 1 года. Желание стабильно иметь высокий уровень доход. Умение работать на результат. Коммуникабельность.

Массовый подбор персонала для работы вахтовым методом на предприятия и строительные площадки России. Работа с ресурсами hh.ru, авито, ВК работа...

Опыт в массовом подборе или call-центре от 1 года — обязателен. - Грамотная, хорошо поставленная речь, четкая дикция. - Умение быстро вникнуть...

Вести результаты в CRM. - Большой объем лидов.

Обладает аналитическим мышлением, способен обрабатывать большие объёмы информации, выделять ключевые моменты и принимать обоснованные решения. Коммуникабелен, умеет устанавливать контакт с...

Определение оптимальной тактики поиска: публикация вакансий на работных сайтах и в социальных сетях, а также использование других эффективных каналов.

У тебя есть опыт в подборе, и ты знаешь, где искать классных людей. Ты-проактивный, энергичный и легко находишь общий...

Придумывать, как сделать адаптацию и работу в нашей сети максимально комфортной.

Наличие устойчивого внимания, наблюдательность. Грамотная речь, умение ясно выражать свои мысли. Нацеленность на результат. Инициативность, работоспособность, ответственность, стрессоустойчивость.

Подбор и оценка персонала - наличие теплой базы. Проведение первичного интервью с кандидатами по телефону. Приглашение кандидатов на собеседования.

опыт телефонных переговоров, отличная коммуникабельность. -уверенный пользователь ПК. -умение работать в команде,нацеленность на результат.

подбор персонала для работы вахтовым методом. -размещение вакансий на различных платформах и работа с откликами. -общение с кандидатами по телефону.

грамотная речь, коммуникабельность, ответственность. готовность и желание расти и развиваться. умение работать в режиме многозадачности. желателен опыт работы в массовом...

осуществление массового подбора персонала вахтовым методом. обработка первичных обращений входящего потока кандидатов. оформление кандидатов - отслеживание работников , информационная помощь, координирование и...

Заинтересован в развитии в HR-сфере. Имеет опыт работы на аналогичной должности, либо в должности имеющей сходные функции (подбор, адаптация...

Поиск и оценка кандидатов разного уровня сложности( от менеджеров и стажеров 1С до ведущих программистов и руководителей направлений).

Высшее образование. Желание развиваться в направлении подбора персонала. Доброжелательность и любовь к людям. Готовность к динамичному стилю работу.

Поиск и подбор персонала (рабочие специальности). Проведение собеседований, оценка компетенций соискателей. Взаимодействие с внутренним заказчиком по вопросам подбора персонала (снятие...

Опыт работы в подборе офисного персонала или в HR от 1–2 лет. - Ответственность, высокая работоспособность и стрессоустойчивость. -

Подбор офисного персонала (HR, администрирование, бухгалтерия и др.). - Подготовка и размещение вакансий на популярных сайтах и в соцсетях. -