Вакансии в городе Ижевск

Желание работать и развиваться в сфере HR. Уверенное владение ПК и хорошие коммуникативные навыки. Готовность к обучению и стремление к...

Массовый подбор персонала. Обработка заявок и теплой базы кандидатов. Участие в проведении собеседований и оформление документов. Ведение отчетности и поддержка...

Успешный опыт работы в аналогичной деятельности не менее 1 года. Отличные коммуникативные и организаторские навыки. Уверенность в себе и в...

Эффективное закрытие рабочих вакансий (3-5 вакансий в месяц). Адаптация новых сотрудников, разработка системы адаптации. Оценки уровня удовлетворенности и выявление...

Желание работать, зарабатывать! Уверенный пользователь ПК. Понимание серьезности и ответственности данной работы. Грамотную речь, высокую коммуникабельность! Опыт работы в подборе...

Массовый подбор линейного персонала. Работа по теплой базе, путём обработки входящих заявок. Проведение финальных собеседований соискателей. Оформление кандидатов. Ведение отчетности.

Функциональные задачи: Массовый подбор персонала (курьерские службы). Ведение отчетности.

Желание работать, зарабатывать! Уверенный пользователь ПК. Понимание серьезности и ответственности данной работы. Грамотную речь, высокую коммуникабельность! Опыт работы в подборе...

Массовый подбор линейного персонала. Работа по теплой базе, путём обработки входящих заявок. Проведение финальных собеседований соискателей. Оформление кандидатов. Ведение отчетности.

Успешный опыт работы на аналогичной должности. Инициативность, нацеленность на результат, умение работать в команде.

Размещение рекламы. Проведение собеседования по телефону. Запрос документов у работника, отправка на согласование и передача данных мастеру.

Навыки работы в массовом подборе персонала или в продажах. Грамотная речь, коммуникабельность, ответственность. Уверенный ПК-пользователь.

Массовый подбор персонала для работы вахтовым методом: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью /первичных собеседований, формирование кадрового резерва.

средне-специальное или высшее образование. - развитые коммуникативные навыки общения и установления контакта с соискателями. - опыт работы в подборе персонала от...

работа на основных Job-сайтах для поиска кандидатов: размещение вакансии, отработка откликов, поиск резюме. - проведение активных мероприятий по работе с...

Не важно, есть ли у Вас опыт- специалисты «РСИ» обучат тебя и приведут к первым результатам в течение первых 1...

Подбор квалифицированного персонала (производственные и строительные позиции). Работа с теплой базой (обработка откликов). Короткие онлайн собеседования. Консультирование соискателей относительно специфики...

Желает развиваться в сфере рекрутмента. Имеет опыт подбора персонала, если нет — научим. Что ты будешь делать:

продукцию от партнеров Компании. Поиск и подбор персонала. Проведение собеседований и мониторингов заработной платы у различных специалистов.

Желание работать, зарабатывать! Уверенный пользователь ПК. Понимание серьезности и ответственности данной работы. Грамотную речь, высокую коммуникабельность! Опыт работы в подборе...

Массовый подбор линейного персонала. Работа по теплой базе, путём обработки входящих заявок. Проведение финальных собеседований соискателей. Оформление кандидатов. Ведение отчетности.

грамотная речь, коммуникабельность, ответственность. готовность и желание расти и развиваться. умение работать в режиме многозадачности. желателен опыт работы в массовом...

осуществление массового подбора персонала вахтовым методом. обработка первичных обращений входящего потока кандидатов. оформление кандидатов - отслеживание работников , информационная помощь, координирование и...

Обучение и адаптация с нашей стороны гарантируются, от Вас желание развиваться, результативность и быстрая обучаемость.

Выполняемый функционал: Подбор персонала в современные столовые корпоративного и индустриального питания (массовый, точечный: повара, кассиры, разнорабочие, технологи) г.

Имеешь опыт в IT-подборе. Коммуникабельный и эмпатичный. Умеешь выстраивать партнерские отношения с заказчиком, и готов погружаться в специфику команд.

Directum — крупнейшая в регионе IT-компания. Отдел по работе с персоналом работает по трем направлениям: подбор, обучение и HR-маркетинг.

Высшее образование, желательно в направлении управления персоналом. Опыт в подборе узкопрофильных специалистов, топ-менеджмента. Постоянное профессиональное развитие, желание применять «новое...

Заниматься поиском и подбором узкопрофильного персонала - разработчиков конструкторов и программистов, а также руководителей в области приборостроения. Использовать как классические инструменты...

Опыт работы в HR от 6 месяцев. Желание продолжать развиваться и расти профессионально. Уверенное владение ПК и высокие коммуникативные навыки.

Проведение массового подбора персонала. Обработка заявок и ведение теплой базы кандидатов. Проведение финальных собеседований и оформление документов. Ведение отчетности и...

Желание работать и развиваться в сфере HR. Уверенное владение ПК и хорошие коммуникативные навыки. Готовность к обучению и стремление к...

Массовый подбор персонала. Обработка заявок и теплой базы кандидатов. Участие в проведении собеседований и оформление документов. Ведение отчетности и поддержка...

Опыт работы в HR от 6 месяцев. Желание продолжать развиваться и расти профессионально. Уверенное владение ПК и высокие коммуникативные навыки.

Проведение массового подбора персонала. Обработка заявок и ведение теплой базы кандидатов. Проведение финальных собеседований и оформление документов. Ведение отчетности и...

Рассматриваем кандидатов без опыта работы, с возможностью обучения. Уверенный пользователь ПК. Высокая работоспособность, активность, стремление зарабатывать. Быстрая обучаемость, внимательность.

Подбор персонала в собственный штат. Обязанности: Поиск и подбор рабочего персонала для работы вахтовым методом. Проведение телефонных интервью с соискателями.

Рассматриваем кандидатов без опыта работы, с возможностью обучения. Уверенный пользователь ПК. Высокая работоспособность, активность, стремление зарабатывать. Быстрая обучаемость, внимательность.

Подбор персонала в собственный штат. Обязанности: Поиск и подбор рабочего персонала для работы вахтовым методом. Проведение телефонных интервью с соискателями.