Вакансии в городе Ижевск

Знание миграционного учёта.

Специалист по кадровому документообороту. Кадровое администрирование: прием, увольнение, переводы и прочее. Оформление трудовых договоров (ГПХ, ученических договоров, договоров с самозанятыми ).

Бухгалтерское (экономическое) образование не ниже средне-специального. Опыт работы на аналогичной должности от 2-х лет. Уверенный пользователь ПК (1...

Ведение кадрового делопроизводства (приём, перевод, увольнение сотрудников, оформление отпусков и командировок). Оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним.

Вашим преимуществом будут «свежие» знания и опыт ведения воинского учета в организациях с численностью от 500 человек, знание миграционного законодательства...

Кадровое администрирование: прием, увольнение, переводы и прочее. Оформление трудовых договоров, договоров ГПХ, ученических договоров, договоров с самозанятыми и соглашений к...

Среднее профессиональное образование или высшее профессиональное образование в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом.

Кадровое делопроизводство в полном объеме (штат 300 человек). Воинский учет. Отчетность в СФР. Работа с центром занятости населения через портал...

Высшее образование. Отличное знание ТК РФ. Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 2 лет. Знание 1С. Внимательность, ответственность, доброжелательность.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнение, отпуск, командировки и т.д.). Ведение воинского учета. Заполнение, учет и...

Готовность к интенсивному общению с кандидатами в процессе оформления. Опыт работы в сфере массового подбора персонала будет преимуществом.

Администрирование приема кандидатов в компанию: сбор документов, оформление оффера, направление на медосмотр, направление пакета документов сотруднику отдела кадров.

Высшее/среднее-профессиональное образование. - Знание кадрового делопроизводства и ТК РФ. - Уверенный пользователь Word, Excel, знание программы 1С. -

Поиск и подбор персонала. - Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнения, отпуска, больничные и тд.). - Ведение табельного учета. -