Вакансии в городе Ижевск

Опыт работы в call-центре от года. Прекрасные коммуникативные навыки и готовность к большому количеству телефонных интервью. Уверенный пользователь Excel...

Активный поиск персонала для розничной сети / распределительного центра (РЦ). Использование различных площадок и инструментов поиска персонала. Проведение телефонных интервью, организация...

Рассматриваем кандидатов без опыта работы по данной специальности. -Готовность к большому объему информации. -Большое желание зарабатывать и развиваться как HR...

Работа с рабочими ресурсами (Авито, hh.ru, и другие). -Работа с теплой и холодной базой.

Опыт работы в сфере подбора персонала. Знание кадрового документооборота. Коммуникабельность, высокое чувство эмпатии и доброжелательный стиль коммуникаций;. Грамотная устная и...

Проведение телефонных онлайн и личных интервью с кандидатами. Подбор и поиск персонала. в т.ч. совместно с руководителем подразделения дорабатывать...

Опыт в аналогичной должности от 6 мес. Наличие ПК и интернет. Ориентация на результат. Высокий уровень самоорганизации, дисциплинированность.

ХОЛОДНЫЙ самостоятельный поиск кандидатов с использованием различных источников (массовый подбор курьеров/сборщиков в сервис доставки). Проведение телефонных интервью.

Рассматриваем кандидатов без опыта работы по данной специальности. -Готовность к большому объему информации. -Большое желание зарабатывать и развиваться как HR...

Работа с рабочими ресурсами (Авито, hh.ru, и другие). -Работа с теплой и холодной базой.

Владение различными инструментами подбора персонала. Самостоятельность в выполнении поставленных задач. Умение работать с большим объемом информации и высоким трафиком коммуникаций.

Собирать заявки на подбор персонала от структурных подразделений. Оформлять профили вакансий, с учетом аналитики рынка труда. Публиковать вакансии на специализированных...

Закрытие офисных вакансий: менеджеры по развитию, менеджеры по подбору вахтового персонала, специалисты производства и т.д. (не массовый подбор).

Желание работать в HR агентстве. - Владение ПК и оргтехникой.

Поиск кандидатов на различных платформах, таких как HH, Авито, Работа ру и другие. - Проведение первичного интервью и анализ анкет. -

Имеете опыт работы в программах Microsoft (MS Word, MS Exсel, MS PowerPoint). Инициативный, коммуникабельный, ответственный, нацеленный на результат.

Поиск кандидатов и проведение первичных интервью с ними. Организация собеседований. Ведение отчетности по вакансиям. Размещение объявлений о вакансиях.

Желание зарабатывать. -Общительность. -Доброжелательность. -Грамотная речь. -Опыт работы с массовым подбором персонала приветствуется.

Cопpoвождение кандидата на вceх этaпах coгласования и тpудоустройства. -Размещение вакансий на внешних/внутренних источниках.

Желанием развиваться в HR-сфере. Опытом в активном рекрутинге, владением методиками оценки соискателей и техниками проведения интервью, знанием современных технологий...

Поиск кандидатов (офис, сервисные специалисты ,инженеры, IT) с использованием всех доступных каналов привлечения. Проводить телефонные и личные интервью.

Если у тебя нет опыта, при этом есть инициатива, желание и энергия - откликайся, всем навыкам обучим)).

Принимать заявку на подбор. - Составлять профиль вакансии. - Публиковать вакансию на ресурсах. - Делать джоб оффер кандидатам. - Вести личные дела сотрудников. -

Высшее образование (желательно по профилю - психология, управление персоналом, менеджмент, социология). Опыт работы в массовом подборе от 6 мес. (желательно).

Набор персонала в соответствии с требованиями Компании. Планирование, организация и проведение собеседований с кандидатами на вакантные должности. Анализ и оценка...

Опыт в подборе, адаптации и оценки персонала. Ориентация на результат и готовность брать ответственность за свои задачи. Умение работать автономно...

Поиск и подбор персонала специальностей разного уровня. Проведение полного цикла подбора персонала (телефонное интервью, очные собеседования, проведение оценочных мероприятий, организация...

Ответственность, работоспособность, высокая обучаемость. Желание развиваться в сфере HR. Любовь к людям и желание им помогать.

Подбор офисных сотрудников. Размещение вакансий на работных сайтах. Проведение собеседований. Выполнение планов по подбору персонала. Закрытие вакансий в срок.

Уверенный пользователь ПК. Высокая работоспособность, активность, стремление зарабатывать. Быстрая обучаемость, внимательность. Грамотная устная и письменная речь.

Поиск и подбор рабочего персонала для работы вахтовым методом. Размещение вакансий в интернете, соцсетях, на телевидении и т.д.

Рассматриваем кандидатов без опыта работы, с возможностью обучения. Уверенный пользователь ПК. Высокая работоспособность, активность, стремление зарабатывать. Быстрая обучаемость, внимательность.

Подбор персонала в собственный штат. Обязанности: Поиск и подбор рабочего персонала для работы вахтовым методом. Проведение телефонных интервью с соискателями.

Прохождение бизнес-симуляции и решение увлекательных кейсов.

Вы источник позитивной энергии. Вы привыкли работать на результат. У вас есть опыт работы с клиентами или партнерами.

Полный цикл найма (в т.ч. и на руководящие позиции), согласно плану. Организация и участие в мероприятиях направленных на успешную...

Имеет опыт работы в аналогичной должности. Умеет выстраивать взаимоотношение с заказчиками. Что ты будешь делать:

продукцию от партнеров Компании. Поиск и подбор персонала. Проведение собеседований и мониторингов заработной платы у различных специалистов.