Вакансии в городе Ижевск

Опыт выполнения аналогичного функционала от 1,5 лет обязателен (HR generalist/Руководителя отдела/Главного/ведущего HR). Опыт работы в HR...

Обеспечивать производство необходимыми ресурсами. Не допускать текучести персонала, постоянно повышая удовлетворенность персонала условиями работы и мотивацией. Эффективно взаимодействовать с руководством...

Опыт работы в сфере массового подбора персонала будет преимуществом, но не обязателен. Отличное знание ПК, работа в Bitrix 24, Excel...

Организация и управление процессом подбора персонала для работы вахтовым методом. Разработка и внедрение эффективных стратегий поиска и привлечения кандидатов при...

Опыт подбора рабочих специальностей на вахту (обязательно). Навыки создания команды «с нуля» или масштабирования существующей. Знание платформ для размещения вакансий...

Формирование и управление командой рекрутеров (подбор, обучение, мотивация, контроль KPI). Организация массового подбора разнорабочих (грузчики, фасовщики, упаковщики и др.).

Опыт в роли руководителя отдела персонала или HR-группы. Если у вас есть история "построил HR с нуля", будет большим...

Формирование и реализация HR-стратегии, которая реально влияет на результат компании. Работа с оргструктурой: оптимизация и выстраивание логики взаимодействия подразделений.

Опыт работы: не менее пяти лет на руководящих должностях в сфере организации по управлению кадрами. Знания: гражданское, трудовое законодательство и...

Осуществлять методическое руководство и координацию деятельности специалистов и инспекторов по кадрам. Обеспечивать составление установленной отчётности по учёту персонала и работе...

Успешный опыт работы на аналогичной должности не менее 3-х лет. Инициативность, нацеленность на результат, умение работать в команде.

Формирование нового отдела. Оперативное управление деятельностью отдела рекрутинга. Выполнение личного плана по подбору и отдела. Организация и координация работы менеджеров.

Опыт руководства службой персонала не менее 3х лет. Понимание процессов кадрового администрирования и трудового законодательства. Навыки стратегического планирования и...

Разработка и реализация стратегий управления персоналом, включая подбор, адаптацию, развитие и удержание сотрудников. Координация процессов кадрового администрирования и обеспечение их...

Опыт работы на руководящей позиции от 2 лет. Аналитическое мышление: руководитель отдела подбора понимает структуру процессов, умеет анализировать эффективность действий...

Построение процессов в отделе подбора персонала. Управление командой рекрутеров. Осуществление эффективного взаимодействия между отделом подбора персонала и другими подразделениями.

Опыт работы на управленческой должности от 1 года. Опыт работы в подборе персонала в массовом рекрутинге приветствуется. Опыт работы в...

Комплектация отдела подбора персонала, укомплектование штата компании. Организация и ведение процесса подбора персонала (СМИ, интернет, соц.сети, «прямой поиск») новых источников...