Вакансии в городе Ижевск

Умение грамотно предоставлять информацию по действующим вакансиям. Умение заинтересовать кандидата на уровне телефонного собеседования. Приветливость в работе с людьми.

Выполнение поставленного плана по количеству кандидатов на вакантную должность. Размещение вакансий на работных сайтах. Обработка входящего потока звонков от кандидатов...

Опыт работы в сфере подбора -middle/-top персонала от 2-х лет. Наличие навыков расширения своих контактов. Способность найти общий...

Поиск релевантных вакансии для клиентов Центра (-middle/-top уровень). Ведение параллельно 3-5 кандидатов (IT, marketing, digital, product, CDO, finance...

Опыт работы в сфере подбора персонала. Знание кадрового документооборота. Коммуникабельность, высокое чувство эмпатии и доброжелательный стиль коммуникаций;. Грамотная устная и...

Проведение телефонных онлайн и личных интервью с кандидатами. Подбор и поиск персонала. в т.ч. совместно с руководителем подразделения дорабатывать...

Опыт в области массового набора персонала или работы в call-центре будет преимуществом. Навыки проведения телефонных переговоров. Продвинутое владение компьютером...

Анализировать поступающие заявки, осуществлять телефонные собеседования. Регистрировать информацию о кандидатах в системе Битрикс24. Подготовка отчетов.

грамотная речь, коммуникабельность, ответственность. готовность и желание расти и развиваться. умение работать в режиме многозадачности. желателен опыт работы в массовом...

осуществление массового подбора персонала КУРЬЕРОВ на всех этапах. обработка первичных обращений входящего потока кандидатов. оформление кандидатов - отслеживание работников , информационная помощь...

Опыт работы в поиске и оценке кандидатов обязателен! Активная жизненная позиция. Умение работать с большим объемом информации. Умение выстраивать конструктивный...

Размещение вакансий в согласованных компанией источниках. Поиск и оценка кандидатов по заявкам. Организация и проведение собеседований. Согласование кандидатов с заказчиками.

Опыт в аналогичной должности от 6 мес. Наличие ПК и интернет. Ориентация на результат. Высокий уровень самоорганизации, дисциплинированность.

ХОЛОДНЫЙ самостоятельный поиск кандидатов с использованием различных источников (массовый подбор курьеров/сборщиков в сервис доставки). Проведение телефонных интервью.

Рассматриваем кандидатов без опыта работы по данной специальности. -Готовность к большому объему информации. -Большое желание зарабатывать и развиваться как HR...

Работа с рабочими ресурсами (Авито, hh.ru, и другие). -Работа с теплой и холодной базой.

грамотная речь, коммуникабельность, ответственность. готовность и желание расти и развиваться. умение работать в режиме многозадачности. желателен опыт работы в массовом...

осуществление массового подбора персонала вахтовым методом. обработка первичных обращений входящего потока кандидатов. оформление кандидатов - отслеживание работников , информационная помощь, координирование и...

От тебя: - инициативность. - активность. - результат. - опыт желателен.

всевозможные инструменты для поиска кандидатов. - все регламенты и инструкции. - помощь и поддержку на каждом этапе. - полный цикл подбора кандидата. -

Желание обучаться, развиваться и работать по стандартам компании. Умение работать с большим объемом информации. Не бояться людей. Иметь активную жизненную...

Поиск и подбор персонала по открытым вакансиям. Проведение собеседований. Публикация вакансий на работных сайтах. Ведение отчетности принятой в компании.

Опыт в подборе персонала в IT. Обширные знания инструментов, источников и способов подбора персонала. Опыт по поиску и подбору специалистов...

Подбор IT-специалистов (в среднем около 15 вакансий в одновременной работе). Направления: руководители проектов, архитекторы, разработчики, методологи, аналитики, техническая поддержка...

Инициативность, нацеленность на результат, умение работать в команде. Активная жизненная позиция. Опыт работы в массовом подборе с хорошими результатами.

Массовый подбор персонала на рабочие специальности. Сбор документов для заключения трудового договора.

Опыт работы в области подбора персонала и знание различных источников подбора будет являться преимуществом. Высокий уровень коммуникативных навыков, нацеленность на...

Массовый подбор персонала в команду МегаФона и Yota: Размещение вакансий на различных площадках. Отработка откликов и холодный поиск кандидатов.

Приветствуется опыт работы в подборе рабочих специальностей (сварщики, слесари, станочники, водители, строители), либо опыт с исходящими звонками (менеджер по продажам...

Поиск и подбор персонала на вахту. Проведение собеседований. Сбор и проверка документов. Сопровождение оформления (даем пошаговую инструкцию).

Опыт приветствуется, но если нет: научим, расскажем, покажем!. Ориентированность на результат. Желание расти и развиваться в сфере HR.

Проведение первичного телефонного интервью с кандидатом: подбор под профиль вакансии, презентация/продажа условий вакансии. Выполнение плана по подбору.

Релевантный опыт работы в сфере подбора персонала от 2 лет. Работа в аутстаффинговых компаниях - ваше преимущество!. Честность, ответственный подход к...

Полный цикл подбора: проведение качественного телефонного скрининга, проведение интервью онлайн и в офисе компании, подготовка и выставление оффера.

Активная жизненная позиция. Желание развиваться в профессии. Мотивация на высокий доход.

Полный цикл подбора: проведение качественного телефонного скрининга, проведение интервью онлайн и в офисе компании, подготовка и выставление оффера.

Активный подбор кандидатов на открытые вакансии в общепит, детский центр, кинотеатр, сервисный центр и др. Размещение вакансий, поиск кандидатов, используя...

Активная жизненная позиция. Опыт работы в подборе персонала не менее 1 года. Знание платформ по размещению объявлений.

Подбирать персонала на 2 направления - стройка (стропальщики, прорабы, маляры) и офис (инженеры, менеджеры по продажам, дизайнеры, бухгалтерия). НЕ НА ВАХТУ!