Вакансии в городе Тюмень

Высшее образование в сфере менеджмента, педагогики, ветеринарии. Опыт работы от 2х лет. Опыт проведения групповых и индивидуальных занятий.

Оценка потребности персонала в обучении в соответствии со стратегией Компании. Разработка и защита плана и бюджета обучения персонала.

Обучение сотрудников продажам, работа с возражениями, фишки в продажах, увеличение чека. -Соблюдение чек-листа.

Опыт работы бизнес-тренером или консультантом по развитию бизнеса от 1 года. - Глубокое понимание специфики франчайзинга и построения бизнес-процессов. -

Проведение обучающих тренингов и мастер-классов для франчайзи и их команд. - Разработка и адаптация учебных программ с учетом стандартов франшизы. -

Высшее образование. Опыт работы от 3 лет в банках, страховых компаниях. Наличие опыта и навыков продаж ИСЖ, НСЖ, инвестиционных продуктов...

Организация поддержки продаж страховых продуктов (ИСЖ, НСЖ) в банках-партнерах. Проведение полевых обучений сотрудников банков-партнеров по страховым продуктам.

Высшее образование по специальности "Бурение нефтяных и газовых скважин" или "Разработка и эксплуатация нефтяных и газовых месторождений". Опыт работы от...

Анализ непроизводительного времени производственных процессов (бурение, зарезка боковых стволов и вышкомонтажных работ) для определения потребности в обучении. Подбор программ профессионального...

Высшее образование. Личный опыт прямых продаж и управления продажами в страховании жизни от 2 лет. Опыт работы в должности тренера...

Обучение и развитие сотрудников Компании в регионах. Проведение очного и дистанционного обучения по разработанным программам (продуктовое обучение, технология продаж, технология...

Профильное образование (психология, бизнес-тренер). Опыт работы в проведении очных тренингов от 1 года. Навык разработки обучающих программ.

Разработка и проведение дополнительных обучающих и развивающих мероприятий (тренинги, часы прозвона, семинары, мозговые штурмы т.п.) в соответствии с задачами...

Опыт от 1 года в проведении очных тренингов. Навык разработки обучающих программ, анализ потребности. Умение планировать. Опыт сопровождение сотрудников после...

Разработка и проведение обучающих мероприятий для сотрудников компании. Планирование обучающих мероприятий, анализ показателей продаж сотрудников. Сопровождение обученных сотрудников, наблюдение и...

Профессионала, который "горит" своим делом и любит его всем сердцем. Эксперта, знающего и умеющего внедрять современные технологии в функцию HR.

Разработка и реализация стратегии обучения и развития персонала компании в соответствии с целями бизнеса. Формирование и руководство реализацией консолидированного плана...