Вакансии в городе Тюмень

Есть желание прокачать себя в сфере подбора персонала и управления персоналом. Получаете удовольствие от общения с людьми и действительно любите...

Взаимодействовать с руководителями филиалов на предмет подбора персонала. Осуществлять полный цикл подбора (поиск, отбор и оценка резюме, проведение телефонных интервью...

Опыт работы от 2х лет. Знание 1С 8.3. Знание ТК РФ. Есть наставник и поддержка команды.

Подбор персонала (сотрудники склада, сборщики) в небольшом объеме при необходимости. Работа с входящим потоком кандидатов. Ведение кадрового делопроизводства в соответствии...

Умение вести телефонные переговоры. Знание ПК. Грамотная речь. Коммуникабельность.

Мониторить рынок труда: следить за актуальными зарплатами в различных сферах деятельности, отслеживать появление новых специалистов на рынке. Работать с текстом...

Высшее образование. Опыт анализа бизнес-процессов предприятия, выстраивания цепочек движения бизнес-процессов вход/выход, подготовки аналитических таблиц, подготовки предложений по...

Анализ действующих бизнес-процессов структурных подразделений Общества, подготовка предложений по оптимизации/изменению бизнес-процессов. Проведение проверок трудовой дисциплины вахтовых работников...

Наличие высшего профессионального образования, опыт работы в должности специалиста по кадровому учету или аналогичной должности от 1 года.

Работа с иностранными гражданами ближнего зарубежья,т ( общая численность до 500-600 человек). Кадровое делопроизводство в полном объёме (прием ,перевод...

Опыт работы от 3 лет в качестве HR–директора. Высшее образование (высшее образование в профильной сфере будет преимуществом).

Проводить анализ данных на всех этапах HR-процесса, выявлять тенденции и разрабатывать стратегии на основе данных для оптимизации работы HR...

Опыт работы в сфере управления персоналом от 1 до 3 лет. Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.

Разработка и реализация стратегий по привлечению и удержанию сотрудников. Прямой поиск сотрудников и введение в должность. Проведение собеседований и оценка...

Опыт работы от 3-х лет в сфере производственного обучения. Умение эффективно коммуницировать с сотрудниками разного уровня. Готовность к командировкам.

Создавать и внедрять проекты по разработке программ адаптации и обучения персонала и программ наставничества. Создавать и вести проекты по разработке...

Знание HR-процессов (поиск и подбор персонала, адаптация, развитие корпоративной культуры, оценка и обучение персонала, мотивация персонала). Отличные коммуникативные навыки...

Сопровождение HR-процессов поиска и подбора персонала, адаптации, развития корпоративной культуры, оценки и обучения персонала, мотивации персонала. Оптимизация текущих HR...

Высшее образование (предпочтительно по специальностям: управление персоналом, экономика, менеджмент, социология). Релевантный опыт от 1 года. Знание Power Point, Excel.

Разработка программ адаптации, наставничества, контроль их исполнения. Организация и проведение внешнего и внутреннего обучения. Контроль прохождения обучения на корпоративном портале.

Полное высшее профессиональное образование (в области «Информационные технологии", "Управление по персоналу", "Экономика", "Нефтегазовое дело"). Курсы переподготовки, повышения квалификации в области...

Формирование аналитики и анализ данных по направлению деятельности. Реализация проектов по развитию компетенций. Взаимодействие с провайдерами, в том числе ВУЗами...

Высшее образование (управление персоналом, менеджмент, социология, психология). Опыт работы по направлениям управление талантами, обучения и развития, оценки. Уверенный пользователь пакета...

Организация обучения (корпоративного, обязательного, дополнительного). Организация оценочных процедур (оценка лидерских и профессионально-технических компетенций). Управление преемственностью (формирование кадрового резерва, разработка...

Опыт работы от 1 года в направлении аутстафф it. Отличные коммуникативные навыки и умение вести переговоры. Способность работать в динамичной...

Формирование и развитие направления аутстаффинга в компании. Поиск и привлечение внешних заказчиков. Проведение собеседований и презентация наших специалистов внешним заказчикам.

Опыт работы с подбором вахтового персонала. Высокий уровень коммуникации, ответственности. Нацеленность на результат.

Поиск и подбор кандидатов на различные позиции (Вахта), соблюдение критериев и сроков подбора. Организация и ведение кадрового делопроизводства.

Грамотная устная и письменная речь, умение находить общий язык с разными людьми. Высшее образование в области управления персоналом или смежных...

Поиск, привлечение и подбор талантливых сотрудников, которые станут частью нашей команды. Проведение анализа рынка труда для обеспечения конкурентоспособности компании.

Опыт работы в HR от 2 лет (опыт в медицинской сфере будет преимуществом). Знание методов подбора, оценки и адаптации персонала.

Подбор и адаптация медицинского и административного персонала. Разработка и реализация программ адаптации и обучения сотрудников. Управление оценкой производительности и проведение...

Опыт в подборе персонала от 3 лет, предпочтительно в международной среде. Уверенное владение инструментами подбора: LinkedIn, HH, Telegram, внутренние базы.

Поиск и подбор персонала: формирование профилей, размещение вакансий, работа с источниками, активный поиск. Проведение интервью: первичный скрининг, поведенческие интервью, координация...

Имеете высшее образование (управление персоналом, юридическое, экономическое), наличие дополнительного профессионального образования (в части КДП или HR) будет являться преимуществом.

Осуществлять учет, составление, хранение организационной документации. Проводить оформление: приема, увольнения, кадровые переводы, всех видов отпусков. Формировать и вести личные дела...

Высшее образование (специальность «Управление персоналом») или высшее образование непрофильное — бакалавриат и дополнительное профессиональное образование — программы профессиональной переподготовки в области управления...

Ведение полного цикла закрытия вакансии (мониторинг рынка труда, составление профиля вакансии и портрета кандидата, поиск и привлечение кандидатов на открытые...

Хорошо владеть оргтехникой, компьютером. - Знать программы 1С, Microsoft Office Excel, Microsoft Office Word, уметь создавать презентации, иметь опыт выступлений...

Реализовывать систему управления персоналом больницы. - Работать с большим объёмом информации. - Участвовать в мероприятиях по подбору, адаптации, обучению, мотивации и др.