Вакансии в городе Тюмень

Опыт работы от 3 лет в качестве HR–директора. Высшее образование (высшее образование в профильной сфере будет преимуществом).

Проводить анализ данных на всех этапах HR-процесса, выявлять тенденции и разрабатывать стратегии на основе данных для оптимизации работы HR...

командная работа — высокий результат, не аутсорсим ключевые компетенции. Вы имеете опыт работы на позиции HR Generalist/HR BP от 3...

Ключевые цели: Обеспечение выполнения плана по найму. Выстраивание партнерских отношений с бизнес-функциями. Управление HR-метриками. Развитие HR бренда компании.

Ты — про людей, про результат, про движение. ЧТО ТЫ БУДЕШЬ ДЕЛАТЬ: У тебя есть опыт в HR (не обязательно generalist...

Работаем со всеми застройщиками и девелоперами города. Закрывать вакансии: быстро, качественно, по запросу бизнеса. Проводить адаптацию и обучение новых сотрудников.

Опыт работы в HR от 3х лет, в сфере недвижимости не менее года. - Успешный опыт формирования и управления командой. -

HR бизнес-партнер в Агентстве недвижимости (ТОП-3 по региону ХМАО). - Найм и формирование высокоэффективной команды управленцев и специалистов по...

Ты будешь не просто HR-директором, а архитектором кадровой стратегии для нашей кофейной империи. В фокусе — не бумаги, а реальное...

Строить HR с нуля. Аудит процессов, внедрение метрик, создание системы, которая будет масштабироваться вместе с нами. - Делать кофейни прибыльнее через...