Вакансии в городе Тюмень

Имеешь отличные коммуникативные навыки. Дипломатичен, но настойчив, умеешь аргументировать свою позицию. — Считаешь себя профессионалом и можешь рассказать про кейсы успешной...

Брифовать руководителей направлений и собирать портреты кандидатов. — Размещать вакансии и обрабатывать входящие резюме. — Проводить онлайн-собеседования, отсеивать кандидатов и приводить...

Опыт в подборе персонала от 1-го года обязателен (без опыта в подборе не рассматриваем). Опыт в массовом подборе вахтового...

Осуществление полного цикла рекрутмента (массовый подбор персонала на вахту по разным городам РФ): размещение вакансий, поиск резюме, проведение телефонных интервью...

У вас грамотная, уверенная речь, вы спокойно вступаете в контакт с кандидатами и можете вести переговоры с умными людьми.

Подбирать брокеров по недвижимости к нам в команду: писать и размещать вакансий, обрабатывать потока входящих откликов, анализировать и отсеивать неэффективных...

Ты подойдешь нам, если: У тебя есть результативный опыт в рекрутинге от 1 года (офисный персонал, фронт- и бэк-офис...

Разбираешься в процессах онбординга и адаптации, имеешь кейсы по выстраиванию системы адаптации. Разделяешь ценность: "Персонал - главный ресурс и энергия любого...

Развитие личности и профессиональных навыков. - Постоянное обновление знаний и сотрудничество с коллегами. - Позитивный настрой и желание зарабатывать. - Чувство стиля и...

Участие в медийных событиях и форумах. - Проведение интервью и подбор персонала для различных направлений компании БЕЗ ХОЛОДНЫХ ЗВОНКОВ. -

Опыт работы в аналогичной должности от 1 года (точечный подбор). Высшее образование, дополнительные курсы в сфере HR будут Вашим преимуществом.

Составлять профиль вакансии и портрет кандидата. Размещать вакансии на job-площадках, искать новые каналы поиска. Проводить первичные интервью.

Умение думать и гуглить простые вопросы. Не чайники в ПК, умение работать в гугл диск/док и презентация.

Приглашение кандидатов на собеседование по телефону и через работные сайты и скрининг резюме. Отправка тестирований и анализ результатов по методике.

Активный подбор персонала на вакансии Digital-направления (программисты, интернет-маркетологи и т.д) и Линейный персонал (менеджеры по работе с...

Какие навыки и умения ждем от тебя: Навыки коммуникации. Основы делового общения и переговоров.

У нас есть 4 главных HR-проекта: найм, обучение, адаптация и мотивация. Ещё есть прикольные проекты по оценке и развитию...

Опыт в сфере продаж от 1-го года. Презентабельный внешний вид. Желание развиваться в сфере подбора персонала.

Подбор персонала для департамента продаж. Активный поиск кандидатов по различным источникам. Взаимодействие с нанимающими менеджерами.

1. Опыт работы в сфере рекрутинга от 1 года. 2. Знание основных методов и инструментов подбора персонала. 3.

1. Проведение поиска и подбора кандидатов для ТОП-вакансий (директора филиалов, директора по персоналу, руководители отделов продаж). 2.