Опыт работы от 3х лет в компаниях с развитой филиальной сетью. Опыт управления группой подбора персонала от 5человек.
Организация процесса подбора линейного и вахтового персонала компании. Управление группой подбора персонала (13 человек), распределение задач внутри отдела.