Всего найдено 170 вакансий
Тюмень
Обязательно профильное образование (фармацевт, провизор, к рассмотрению принимаются также кандидаты с оконченным медицинским образованием и, в том числе, студенты фармацевтического...
Рецептурный и безрецептурный отпуск ЛС и других товаров аптечного ассортимента. Выполнение корпоративных стандартов сервиса. Прием, маркировка, выкладка аптечного товара.
Тюмень
Желание учиться, развиваться и зарабатывать. Коммуникабельность, доброжелательность и ориентацию на клиента. Ответственность и исполнительность. Опыт в продажах от 1 года.
Консультирование клиентов салона по ассортименту оправ, линз и аксессуаров. Проведение диагностики зрения на современном оборудовании (обучение предоставим). Оформление и ведение...
Тюмень
Высшее медицинское или фармацевтическое образование обязательно. Опыт работы региональным менеджером не менее 3 лет. Нацеленность на результат, высокие коммуникативные навыки...
Управление закрепленной территорией, анализ рынка региона, планирование, прогнозирование, бюджетирование. Организация и координация работы команды медицинских представителей: - проведение двойных визитов. -
Тюмень
Среднее или высшее фармацевтическое образование (законченное или в процессе обучения). Наличие действующего сертификата специалиста для закончивших обучение.
Консультирование покупателей по ассортименту, соблюдение стандартов обслуживания. Отпуск рецептурных и без рецептурных лекарственных средств. Прием, маркировка и выкладка аптечного товара.
Тюмень
Фармацевтическое образование и действующий сертификат (обязательно). Знание действующего законодательства в области фармации. Знание основ и принципов работы аптеки.
Квалифицированное руководство деятельностью аптеки. Контроль и обеспечение необходимого в работе ассортимента. Работа с персоналом аптеки. Проведение работы по повышению качества...
Тюмень
Успешный опыт работы в должности заведующего или директора аптеки (не менее 1 года). Среднее или высшее образование по специальности «Фармация...
Выполнение плановых показателей подразделения. Управление персоналом: обучение и мотивация сотрудников, постановка целей для эффективной работы подразделения. Контроль за соблюдением фарм.порядка.
Тюмень
Высшее образование. Наличие удостоверения о повышении квалификации или диплом о профессиональной переподготовке в сфере закупок. Знание офисных программ, навыки работы...
Оформление документации для проведения закупочных процедур. Ответы на вопросы участников и размещение их. Рассмотрение заявок, формирование и размещение протоколов.
Тюмень
Закрытая выкладка – аптечный порядок без лишней рутины. * Ваше образование профильное фармацевтическое (высшее/среднее профессиональное). * У Вас в наличии действующий сертификат...
Организация и руководство фармацевтической деятельности аптеки, подведомственных аптечных пунктов. * Обеспечение и соблюдение фармацевтического порядка и санитарно-гигиенического режима на рабочих...
Тюмень
Закрытая выкладка – аптечный порядок без лишней рутины. * Имеете фармацевтическое образование (среднее/высшее). * Обладаете действующим сертификатом или аккредитацией. * Любите свою профессию...
Тюмень
Высшее профильное образование/среднее профессиональное образование по специальности "Медицинская оптика" и сертификат (или свидетельство об аккредитации) специалиста по специальности "Медицинская...
Исследовании функций зрения пациентов с использованием современной офтальмодиагностической аппаратуры. Проверке остроты зрения, периметрии, рефрактометрии, офтальмометрии, биомикроскопии, тонометрии. Подборе средств коррекции...
Тюмень
Среднее или высшее фармацевтическое образование (законченное или в процессе обучения). Наличие действующего сертификата специалиста для закончивших обучение.
Консультирование покупателей по ассортименту, соблюдение стандартов обслуживания. Отпуск рецептурных и без рецептурных лекарственных средств. Прием, маркировка и выкладка аптечного товара.
Тюмень
Имеет успешный опыт управления розничным магазином/салоном (от 2-х лет). Демонстрирует лидерские качества и умение вдохновлять команду.
Полная ответственность за экономические и операционные результаты работы салона (продажи, прибыль, сервис). Анализ, планирование, обучение, мотивация и развитие команды менеджеров.