Вакансии в городе Тюмень

Высшее образование по направлению "Экономика". "Управление персоналом". Опыт раоты по направлению компенсации и льготы от 3х лет.

Формирование годовых графиков отпусков. Формирование годовых графиков работ. Премирование из фонда руководителей, разовое премирование. Табельный учет. Расчет часов отработанных сверхурочно.

Высшее образование. Опыт работы по направлению обучения и развития персонала, предпочтительно с Кадровым резервом. Умение работать в команде.

Разработка и управление планом обучения персонала. Бюджетирование затрат на обучение, формирование прогнозов. Организация образовательных мероприятий, организация управленченского обучения.

Высшее образование. Опыт работы в направлении обучения персонала от 1 года. Опыт организации мероприятий по обучению персонала. Опыт работы с...

Организация процесса обучения персонала: планирование, анализ и формирование потребности в обучении. Формирование общего годового плана обучения сотрудников. Контроль и реализация...