Опыт работы: От 1 до 3 лет в HR-отделе или смежной области в сфере ресторанов и быстрого питания.
Создание команды: Укомплектование пиццерий лучшими специалистами, которые разделяют ценности и страсть к качеству. Подбор персонала: Проведение интервью и отбор лучших...