Вакансии в городе Тюмень

Профильный опыт работы от 1 года. Готовность выстраивать hr-процессы с нуля. Умение быстро осваивать новую информацию. Поддержание и развитие...

Подбор персонала. Разработка адаптации, анализ и переработка существующих материалов направляемых новым сотрудникам. Корректировка действующих регламентов. Выстраивание процессов обучения внутри компании...

Результатники. Готовы работать на достижение новых целей, увеличивая свой доход: Запрос по з/п НЕ МЕНЕЕ 70 т. р. -

Научишься проводить полный анализ и оценку компетенций кандидата, определять его мотивы и составлять полный swot-анализ. Научишься проводить телефонное интервью.

Управлять своим временем и доходом без потолка. Иметь возможность развиваться и прокачивать свою личность. Путешествовать и наполнять жизнь яркими впечатлениями.

Проводить собеседования и карьерные консультации с кандидатами в различные направления в компании: в сферу продаж, управление бизнесом и развитие партнёрской...

Высокий уровень коммуникации. Умение обучаться и обучать других. Опыт работы в HRот 3-х лет. Стремление и амбиции вырасти в...

Полный цикл подбора персонала, 3-8 вакансий в работе, ежедневная отчетность по подбору. Сопровождение выхода новых сотрудников на работу.