Вакансии в городе Тюмень

Опыт работы в продажах, предпочтительно в недвижимости. Опыт работы в развитии партнерских каналов продаж. Грамотная речь и дикция, оперативность в...

Развитие клиентской базы (развитие региональных продаж, анализ рынка и конкурентов, проведение переговоров с действующими клиентами). Заключение договоров с клиентами.

опыт успешного руководства отделом продаж )приветствуется). - развитые коммуникативные навыки, навыки ведения переговоров. - высшее образование. - умение работать в CRM системе (Битрикс...

планирование, постановка задач и контроль работы подразделения. - прослушивание телефонных консультаций сотрудников. - контроль взаимодействия с клиентами. - контроль дебиторской задолженности. -

Успешный опыт работы в продажах, преимущественно в сфере услуг, который можно подтвердить заключенными контрактами. Наличие успешных кейсов по поиску и...

Формировать и развивать новое направление продаж услуг компании для новой целевой аудитории. Вести полный цикл сделки по продаже услуг компании.

Опыт работы от 1 года в должности: руководителя отдела продаж, директора по продажам, руководителя агентской группы. Навыки личных продаж от...

Разрабатывать общую стратегию развития продаж компании вместе с руководителем бизнеса и руководителем по маркетингу. Увеличение клиентской базы и координация ее...

Тимлид — это руководитель, который планирует и организует работу команды, распределяет задачи между сотрудниками, мотивирует их, отвечает за результаты.

Результат, который хотим видеть от РОПа за 1ый квартал: ОТНОШЕНИЯ И ЛИЧНОСТЬ.

2) Сбор команды совместно с HR департаментом. 3) Обученные совместно с учебным центром и руководителем адаптации и вышедшие в отдел...

Постоянные инновации – еженедельное внедрение эффективных методик, знание всех трендов рынка: обучение.

Встречи с компаниями, для согласования условий партнерства. Поддержание и развитие взаимоотношений с компаниями-партнерами. Поиск лучших предложений для компании.

Какого человека мы ищем? Активного, амбициозного, с опытом управления отделов продаж, готового действовать и учиться новым знаниям, которые выведут его...

Контролировать показатели. - Выполнять 21 функцию, которая прописана в стандарте, с помощью которой будет х4 по выручке. - Мотивировать. - Нанимать. -

Опыт личных продаж. Опыт управления продажами сотрудников.

Контроль за соблюдением сотрудниками стандартов работы и технологий продаж (телефонный трафик, отработка лидов, выдача демо-доступов). Участие в сделках сотрудников.