Вакансии в городе Тюмень

Высшее образование. Знание 1С ЗУП 8:2, 8:3. Опыт подбора обязателен. Внимательность. Стрессоустойчивость, умение работать с большими объемами...

Организация потока персонала на магазины филиала. Отчетность (ежедневная контроль вакансий, контроль наличия стажеров, еженедельная ). Выполнение ключевых показателей KPI (текучесть персонала...

Опыт в массовым подборе и адаптации персонала. Управленческие навыки: планирование, организация, внедрение, контроль, анализ. Знание основ кадрового делопроизводства и ТК...

Размещение объявления и поиск кандидатов по вакансиям в различных источниках. Проведение первичных собеседований, организация и координация собеседований с руководителями подразделений.

Высокий уровень исполнительности и самоорганизованности. Коммуникабельность, доброжелательность, ответственность. Способность работать с большими объемами информации, в условиях сжатых сроков. Стрессоустойчивость, многозадачность.

Взаимодействовать с командой подбора персонала, участвовать в оценке кандидатов на открытые позиции. Проводить адаптацию, оценку, обучение персонала. Являться носителем стандартов...

Имеет успешный практический опыт в подборе и кадровом делопроизводстве. Обладает структурным и аналитическим мышлением, умеет работать с большими объемами задач.

1. Подбор и адаптация персонала: Полный цикл рекрутинга (до 80% времени): от поиска до выхода кандидата на работу — для сотрудников...

Грамотная устная и письменная речь, умение находить общий язык с разными людьми. Высшее образование в области управления персоналом или смежных...

Поиск, привлечение и подбор талантливых сотрудников, которые станут частью нашей команды. Проведение анализа рынка труда для обеспечения конкурентоспособности компании.