Тюмень
Высшее образование, желательно по специальности "Управление персоналом". Опыт работы в должности руководителя не менее 3- лет желательно в сфере строительства.
Управление группой по подбору персонала (4- 6 чел). Выстраивание эффективных процессов подбора персонала (рабочие специальности, водители, вахтовые работники).