Вакансии в городе Тюмень

Опыт работы в сфере подбора персонала будет преимуществом. Владение офисными программами Microsoft Office (MS Excel, MS Word). Грамотная речь и...

Подбор персонала. Поиск наиболее эффективных источников привлечение кандидатов. Проведение собеседований. Организация встреч кандидатов с руководителями подразделений. Ведение установленной отчётности.

наличие опыта работы с аналогичным функционалом приветствуется. - опыт работы в продажах тоже будет преимуществом). - стремление к профессиональному развитию. - организаторские способности. -

Активный поиск кандидатов (менеджеров по продажам, агентов по недвижимости). - размещение вакансий на ресурсах, поиск кандидатов. - работа с резюме, телефонные интервью. -

Какими навыками и опытом ты должен обладать: Коммуникабельность, вовлеченность, командность, грамотная речь и способность слушать. Способность работать в многозадачности, быстро...

Успешные кейсы по закрытию вакансий линейных сотрудников и руководителей. Отличная насмотренность и профессионализм в оценке кандидатов. Полный цикл подбора персонала...

Желание развиваться в сфере HR и рекрутинга. Отличные коммуникативные навыки и грамотная речь. Внимательность к деталям и усидчивость.

Активно искать кандидатов на различных платформах ( HeadHunter, Telegram-каналы и т.д.). Проводить первичный скрининг резюме и откликов.