Вакансии в городе Тюмень

Опыт работы от 5 лет на позиции HR руководителя. Высшее образование, желательно психология/управление персоналом. Доп. курсы по управлению персоналом...

Формирование бюджета Службы развития персонала. Обучение и развитие персонала (в т.ч. формирование плана обучения, реализация школы профессиональной переподготовки (для...

Высшее образование (Управление персоналом, Социология, Психология). Активная жизненная позиция, высокая вовлеченность в дела компании, умение эффективно работать и быстро давать...

Выстраивать партнерские отношения с Директором и вместе прорабатывать стратегию работы с персоналом, организовывать подбор линейного и административного персонала.

Организаторские навыки, инициативность, системность мышления. Высшее профильное образование (например, управление персоналом) или наличие любого высшего образования с обязательным профильным дополнительным...

Создание команды (найм рекрутеров и рессечеров для продуктивной и эффективной работы по закрытию вакансий компании). Анализ и планирование потребности подразделений...

Опыт работы не менее 3 лет в схожей должности, в т.ч. в крупной компании с массовым подбором персонала.

Контроль выполнения показателей. Актуализация, пересмотр и автоматизация процессов. Разработка регламентов, стандартов, инструкций по подразделению. Оценка и развитие сотрудников.

Опыт работы не менее пяти лет в области управления персоналом на руководящих должностях. Высшее образование в сфере управления персоналом.

Разработка системы стратегического управления персоналом организации. Разработка организационно-штатной структуры. Планирование потребности в персонале организации. Мониторинг рынка труда в части...

Высшее образование. * Опыт работы не менее (3-х) лет HR менеджером. * Умение работать в режиме многозадачности, стрессоустойчивость, внимательность, активность.

Организация и контроль адаптации новых сотрудников. * Построение системы оценки и обучение персонала. * Организация и контроль процесса обучение персонала. *

Высшее образование по специальности будет преимуществом. Знание законодательных и нормативных правовых актов, регламентирующих деятельность предприятия по управлению персоналом.

Совместно с руководителями формирует требования к персоналу, учитывая тенденции бизнеса (автоматизация рабочих мест, универсализация должностей, многозадачность). Совместно с руководителями планирует...

Высшее профессиональное (управление персоналом, экономическое или юридическое) образование. Стаж работы на руководящих должностях в сфере управления персоналом не менее 3...

Разработка и реализация долгосрочной программы привлечения и удержания персонала. Обеспечение потребностей организации в квалифицированном персонале, как в краткосрочной, так и...

Высшее образование (желательно профильное). Опыт работы в hr от 2 лет и/или управленческий опыт (желательно в сфере услуг, розничной...

Управление всеми HR процессами компании - ПОДБОР, АДАПТАЦИЯ, РАЗВИТИЕ, ОБУЧЕНИЕ сотрудников подразделений: Выстраивание партнерских отношений с лидерами направлений, определение и совместная...

Успешный опыт работы HRD от 2-х лет, в компании со штатом от 200 человек. Желательно в сети, с присутствием...

Формирование и управление HR отделом. Ответственность за укомплектованность персоналом и закрытия вакансий. Организация приема заявки на найм. Создание профилей должностей...

Успешный опыт работы HRD от 2-х лет, в компании со штатом от 200 человек. Желательно в сети, с присутствием...

Формирование и управление HR отделом. Ответственность за укомплектованность персоналом и закрытия вакансий. Организация приема заявки на найм. Создание профилей должностей...

Высшее образование. Обязательное требования: успешный и стабильный опыт работы HR BP/HR generalist от 5 лет в розничных сетях федерального...

Разработка, оцифровка, автоматизация и реализация HR стратегии розничной аптечной сети. Бюджетирование, планирование, регламентация деятельности, создание системы упреждающих мероприятий.

Высшее образование в области строительства или отделочных работ. Опыт работы на руководящих должностях в компаниях, занимающихся внутренней отделкой, не менее...

Планирование и координация всех этапов отделочных работ через соответствующие отделы. Подбор ключевых сотрудников для формирования эффективных отделочных бригад, включая прорабов...