Вакансии в городе Тюмень

Опыт работы в HR от 2 лет (опыт в медицинской сфере будет преимуществом). Знание методов подбора, оценки и адаптации персонала.

Подбор и адаптация медицинского и административного персонала. Разработка и реализация программ адаптации и обучения сотрудников. Управление оценкой производительности и проведение...

Опыт в подборе персонала от 3 лет, предпочтительно в международной среде. Уверенное владение инструментами подбора: LinkedIn, HH, Telegram, внутренние базы.

Поиск и подбор персонала: формирование профилей, размещение вакансий, работа с источниками, активный поиск. Проведение интервью: первичный скрининг, поведенческие интервью, координация...

Опыт работы от 1 года. Навыки работы с платформой HH.ru. Опыт работы в проектных институтах или IT-сфере. Знание Bitrix.

Полный цикл подбора персонала: размещение вакансий, скрининг, проведение интервью (офисные специалисты, проектировщики, ГИПы). Участие в адаптации новых сотрудников.

проводить оценку знаний на ключевых этапах вхождения в должность. Какими навыками и опытом ты должен обладать: Коммуникабельность, грамотная речь и...

Вести активный поиск и подбор кандидатов на различные должности — от линейных специалистов до топ-менеджеров. Работать с откликами и базой...

Опыт работы от 2х лет. Знание 1С 8.3. Знание ТК РФ. Есть наставник и поддержка команды.

Подбор персонала (сотрудники склада, сборщики) в небольшом объеме при необходимости. Работа с входящим потоком кандидатов. Ведение кадрового делопроизводства в соответствии...

Опыт работы в подборе персонала от 1 до 3 лет. Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.

Поиск и подбор агентов по недвижимости в городах Тюмень и Екатеринбург. Проведение собеседований и оценка кандидатов. Организация и проведение адаптационных...

Опыт работы в HR от 1 до 3 лет. Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде. Умение эффективно организовывать...

Разработка и размещение вакансий на различных платформах. Проведение скоринга кандидатов и подбор на открытые вакансии. Проведение телефонных и видеоинтервью с...

Имеешь опыт в IT-подборе. Коммуникабельный и эмпатичный. Умеешь выстраивать партнерские отношения с заказчиком, и готов погружаться в специфику команд.

Directum — крупнейшая в регионе IT-компания. Отдел по работе с персоналом работает по трем направлениям: подбор, обучение и HR-маркетинг.

Имеет навыки переговоров и отстаивания HR-политик перед топ-менеджментом. Способен принимать непопулярные решения и нести за них ответственность.

Построение эффективной HR-системы. Контроль исполнения HR-процедур на всех уровнях компании. Оперативное решение сложных кадровых ситуаций с минимальными потерями.

Знание кадрового делопроизводства. Норм трудового законодательства. Принципов расчета заработной платы; Знание систем оплаты, труда, принципов грейдирования. Управление льготами.

Оформление трудовых отношений и изменений. Кадровое администрирование на БЕ. Расчет заработной платы. Взаимодействие с ЦЕС по внесению изменений в кадровые...

Опыт от 3 лет . Знание трудового законодательства РФ. Знание программ 1С ЗУП, MS Office. Внимательность, аккуратность, исполнительность.

Кадровое делопроизводство. Ведение табеля учета рабочего времени работников. Составление и ведение штатного расписания. Оформление должностных инструкций. Оформление трудовых договоров, дополнительных...

Уверенный пользователь ПК. Коммуникабельность.

Заниматься поиском персонала на массовые позиции (работники на пункты выдачи заказов). - Проводить первичные телефонные интервью, оценивать кандидатов на соответствие должности. -

У тебя уже есть опыт в обучении — или сильное желание в этом развиваться. Ты понимаешь, как работает отдел продаж и...

Анализировать звонки менеджеров, выявлять зоны роста и проводить персональные обучающие сессии. Следить за чистотой в CRM: как ведутся клиенты, фиксируются...

Опыт работы менеджером по персоналу (HR) от 6 месяцев. Работоспособность, ответственность, способность к самостоятельной работе и принятию решений, хорошие коммуникативные...

Взаимодействие с работными сайтами (НН.ру, Зарплата.ру, Авито). Приглашение кандидатов на открытые вакансии. Проведение интервью на открытые вакансии. Адаптация и атестация...

Опыт работы в подборе от 2-х лет. Знание современных инструментов и каналов поиска кандидатов. Знание ТКРФ. Навыки ведения делового...

Полный цикл подбора и отбора персонала: от согласования профиля до выхода сотрудника на работу. Составление и публикация вакансий на работных...

Высшее. Опыт работы в направлении кадрового администрирования от 3х лет. Уверенный пользователь ПК, Работа в 1С Кадры 8...

Поиск и подбор персонала в соответствии с требованиями и заявками руководителей структурных подразделений. Миграционный учет (оформление пакета документов для трудоустройства...

Знание порядка оформления, ведения и хранения документов по оформлению трудовых отношений в соответствии с требованиями законодательства РФ/. Знание 1С...

Оформление документов, регламентирующих трудовые отношения с работником. Сбор и проверка личных документов работников, штат 70 человек. Консультирование работников по вопросам...

Должен знать:

Возглавлять кадровую работу в Компании, кадровую службу и уверенно руководить ее деятельностью. Обеспечивать формирование кадрового резерва Компании, его обновление и...

Нацеленность на результат. ПК с выходом в интернет. Тихое место (либо отдельная комната для работы).

Работа с откликам, звонки и общение с соискателями. Ведение crm системы. Запись кандидатов на стажировку. Доведение кандидата до стажировки и...