Всего найдено 7 вакансий
Тюмень
Высшее образование. Активная жизненная позиция. Умение работать на результат в режиме многозадачности. Владение различными инструментами и методами подбора, адаптации, оценки...
Подбор персонала на открытые позиции, работа с поисковыми сайтами, размещение вакансий. Проведение первичных телефонных интервью с кандидатами. Взаимодействие с руководителями...
Тюмень
наличие опыта работы с аналогичным функционалом приветствуется. - опыт работы в продажах тоже будет преимуществом). - стремление к профессиональному развитию. - организаторские способности. -
Активный поиск кандидатов (менеджеров по продажам, агентов по недвижимости). - размещение вакансий на ресурсах, поиск кандидатов. - работа с резюме, телефонные интервью. -
Тюмень
Высшее образование: Управление персоналом/ Психологии и педагогики/ Менеджмент, либо дополнительное образование «Управление персоналом». Опыт работы в аналогичной должности от 1...
Поиск и подбор персонала. Оформление наградных документов. Разработка и улучшение hr-процессов учреждения. Работа с атмосферой в коллективе, с вовлеченностью.
Тюмень
Опыт работы в HR от 1 до 3 лет. Самостоятельная работа. Измеряются только результаты. Отличные коммуникативные навыки и умение работать...
Самостоятельное формирование штата сотрудников с ноля, согласно штатного расписания компании. Проведение полного цикла подбора персонала: от размещения вакансий до адаптации...
Тюмень
успешный опыт массового подбора (строительство, вахта). - законченное высшее образование будет вашим преимуществом. - высокие коммуникативные навыки.
Массовый подбор кандидатов (инженерный состав). - Активный поиск кандидатов на вакансии. - Проведение телефонных собеседований. - Сопровождение кандидатов на всех этапах процесса подбора. -
Тюмень
Имеете высшее образование. Имеете опыт подбора персонала от 1 года или опыт работы в активных продажах. Коммуникабельны, нацелены на результат.
Поиском и подбором специалистов и руководителей различного уровня на всю сеть компании. Проведением телефонных интервью. Оценкой кандидатов по компетенциям на...