Тюмень
Опыт работы HR BP, HR-менеджером или рекрутером от 2-х лет, желательно в сферах sales (продажи, розница, услуги).
Быть полноценным партнером для руководителей отделов продаж и операционного директора в решении кадровых вопросов. Полный цикл подбора: от создания воронки...