Вакансии в городе Тула

Есть желание учиться. Если вы честны.

Проведение собеседований. Отбор кандидатов в соответствии с требованиями и ценностями компании. Сопровождение кандидатов на всех этапах до момента принятия в...

Рассматриваем специалистов с опытом массового или точечного подбора, тех, у кого есть релевантный опыт в активных коммуникациях по телефону, а...

Все необходимые ресурсы: доступы к job-сайтам, квоты, IP-телефония, CRM. Поддержку команды, адекватное руководство и быстрое взаимодействие.

Ты студент последнего курса бакалавриата или специалитета, любого курса магистратуры или недавний выпускник (до 3 лет после выпуска). -

Инициативы по повышению вовлеченности, удержанию талантов и развитию программ обучения. - Организация мероприятий для привлечения лучших талантов и усиления связей с...

Знание основ HR менеджмента, трудового законодательства, кадрового делопроизводства. Знание методик подбора и адаптации персонала. Успешный опыт холодного поиска сотрудников и...

Мониторинг рынка труда. Поиск и подбор персонала, проведение интервью с кандидатами, оценка профессиональных и личностных компетенций кандидатов. Ведение базы данных...

Эмоциональный интеллект: вы умеете распознавать и регулировать как свои эмоции, так и эмоции других людей. В стрессовых ситуациях остаётесь спокойным...

Подбор и адаптация персонала: от поиска и привлечения талантливых кандидатов до организации комфортного ввода в должность. Вы будете помогать новому...

Умение работать с офисной оргтехникой. Знание Word; Excel; Outlook. Стрессоустойчивость, коммуникабельность, активность. Умение работать в режиме "многозадачности".

Организация обучения персонала. Взаимодействие с учебными учебными центрами. Ведение внутреннего документооборота, работа в программе 1С.

У Вас есть высшее образование. Вы готовы к непродолжительным командировкам. Вас привлекает активная "полевая" работа (заведения сегмента HoReCa).

Проведение полевого обучения с сотрудниками Отдела Продаж. Проведение тренингов для сотрудников Отдела Продаж. Проведение устных и полевых аттестаций сотрудников на...

Опыт работы в аналогичной должности от 1 года. Навыки подбора персонала и проведения первичных собеседований. Опыт работы с сайтами по...

Оформление приказов по личному составу (прием, увольнения, переводы, командировки, отпуска). Подготовка и оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений.

Успешный опыт работы в аналогичной должности не менее 3 лет (желательно на производстве). Высшее профильное образование. Знание норм трудового законодательства.

Кадровое делопроизводство (производство со сменными графиками). Ведение трудовых книжек (в т.ч. ЭТК), карточек формы Т-2, формирование личных дел...

Высшее профессиональное образование. Опыт работы по ведению воинского учета и бронированию. Знание 1С . Знание офисных программ (Word, Excel).

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации. Документальное оформление и проведение в программе 1...

Среднее профессиональное или высшее образование. Владение 1-С кадры. Знание трудового законодательства.

Ведение кадрового делопроизводства (приём, перевод, увольнение, ежегодные отпуска). Оформление кадровых документов (трудовые договоры, дополнительные соглашения, приказы, трудовые книжки и т...

Желание развиваться в сфере управления персоналом. Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде. Способность быстро обучаться и адаптироваться к...

Проведение полного цикла подбора персонала: от размещения вакансий до адаптации новых сотрудников. Проведение собеседований и оценка профессиональных и личностных качеств...

Среднее специальное образование. Опыт работы в ритейле. Грамотная речь, коммуникабельность, организаторские навыки. Знание Microsoft Office: Outlook, Excel. Опыт работы в...

Проведение обучения новых и действующих сотрудников кластера. Обучение персонала при открытии магазинов. Адаптация персонала магазинов. Проведение экзаменов и аттестаций.

Высшее образование. Аналогичный опыт работы от 1 года (желательно). Можем рассмотреть без опыта работы. Уверенный пользователь офисных программ (Word, Excel...

Планирование и организацию обязательного, квалификационного и корпоративного обучения работников, включая сбор потребности/заявок от подразделений, оформление приказов об обучении.

Образование: высшее. Профессиональные знания: Конституция РФ и законодательство в сфере госслужбы. Правила делопроизводства. Информационно-коммуникационные технологии. Навыки: Владение ПК.

Работа с документами. Деловая коммуникация. Организация рабочего процесса. Обязанности. Работа с персоналом: Поиск и подбор кандидатов. Проведение собеседований.

Образование: высшее. Профессиональный опыт: предпочтительно в сфере госслужбы. Знания: Законодательство о государственной службе. Методики оценки персонала. Порядок прохождения государственной службы.

Кадровое администрирование: Разработка кадровой документации. Контроль соблюдения законодательства. Организация конкурсов на замещение вакантных должностей. Аналитическая работа: Подготовка отчетов.

Высшее образование, в приоритете направление "Психология". Владение оргтехникой и средствами коммуникации. Умение работать с документами. Организация личного труда и планирование...

Поиск во внутренних и внешних источниках информации о кандидатах, соответствующих требованиям вакантной должности. Размещение сведений о вакантной должности на внешних...

Опыт работы в подборе персонала или колл-центре будет преимуществом. Навыки работы в Exсel и таблицах. Наличие своего ПК с...

Подбор кандидатов на массовые позиции: кладовщик и комплектовщик готовой еды. Осуществление "холодного" и "теплого" поиска кандидатов, работа с лидогенераторами.

Знание основ трудового законодательства РФ. Знание порядка оформления , хранения и учета кадровых документов и персональных данных. Умение разрабатывать проекты ЛНА.

Участвовать в формировании и контролировании бюджета управленческих расходов отдела. Отвечать за организацию документооборота по учету и движению персонала.

1. Взаимодействие с внутренними заказчиками: Тесное сотрудничество с руководителями образовательных учреждений (директорами, завучами и т.д.) для четкого понимания потребностей...