Вакансии в городе Тула

Обязателен опыт работы на производственном предприятии. - Опыт проведения кадрового аудита. - Опыт цифровизации HR бизнес-процессов. - Опыт формирования организационной структуры. -

Управление всеми HR-процессами: кадровое делопроизводство, подбор, адаптация, мотивация, обучение. Разработка и реализация HR стратегии и цифровизация HR бизнес-процессов.

С опытом от 3 лет в HR: подбор, адаптация, развитие, документооборот. С опытом построения или улучшения HR-процессов.

Построение и развитие HR-функции: от подбора до сопровождения. Координация работы рекрутера, контроль качества подбора. Организация и сопровождение адаптации новых...