Тула
Высшее образование. Опыт в сфере подбора, кадровая работа. Грамотная речь, деловая переписка.
Осуществлять подбор сотрудников в компанию. Проводить телефонные интервью с кандидатами, очные встречи. Формировать кадровый резерв. Анализировать рынок труда.