Вакансии в городе Тула

Наличие опыта работы в кадровом делопроизводстве и программе 1С. Желание обучаться. Коммуникабельность. Ответственность.

Ведение кадрового делопроизводства (оформление отпусков, приемов, переводов, увольнений). Работа в программе 1С. Ознакомление работников с кадровыми документами.

Уверенный пользователь ПК (Word, Excel). Уверенные навыки работы с 1С (ЕRP). ОБЯЗАТЕЛЬНО хорошее знание трудового законодательства и умение применять...

Ведение табеля.

Опыт работы на позиции Инспектора ОК от 1 года. Умение работать в команде, ответственность, самостоятельность, организованность, исполнительность. Доброжелательность, позитивное настроение...

Ведение кадрового делопроизводства , в 1С 8.3 ЗиК, прием, увольнение, отпуск сотрудников. Формирование отчета в ПФР СЗВ-ТД.

Опыт работы ведения кадрового учета и начисления зарплаты не менее года. Опыт работы в 1С-ЗУП. Уверенное владение компьютером.

Ведение кадрового делопроизводства (КДП) по работникам ( 70 чел) в полном объеме (приём, переводы, увольнение, отпуска, подготовка трудовых договоров и дополнительных...

Опыт работы в аналогичной должности от одного года, как преимущество в организациях со штатом от 100 чел. Знание ТК РФ...

Ведение кадрового делопроизводства. Сдача внутренней и внешней кадровой отчетности. Ведение воинского учета.

опыт работы в аналогичной должности не менее 3-х лет. - уверенные знания действующего трудового законодательства. - знания и практические умения ведения...

ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (приём, увольнение, перемещение, формирование личных дел; учёт ведение и хранение трудовых книжек, оформление листов...

Среднее профессиональное или высшее образование. Владение 1-С кадры. Знание трудового законодательства.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (приём, перевод, увольнение, ежегодные отпуска). Оформление кадровых документов (трудовые договоры, дополнительные соглашения, приказы, трудовые...

Внимательность, вежливость, ответственность, способность к обучению, стрессоустойчивость, дисциплинированность. Обязанности Оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений.

Внесение коррективов, уведомление сотрудников об изменении условий труда. Проверка документов при трудоустройстве, сверка документов. Оформление и выдача справок по запросу...

Образование - не ниже среднего профессионального. Знание трудового законодательства, стремление к обучению, исполнительность.

Кадровое делопроизводство, работа в Единой информационной системе управления кадровым составом, работа в 1С: Зарплата и кадры, ведение личных дел...

Опыт работы в аналогичной должности от 2-х лет. Высшее образование. Опыт подбора персонала и проведения первичных собеседований обязателен.

Оформление приказов по личному составу (прием, увольнения, переводы, отпуска). Оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним. Учет и хранение...

Аккуратный разборчивый почерк. Исполнительность, усидчивость, аккуратность, внимательность.

Заполнение журналов по охране труда. Выполнение поручений руководителя. Работа с большим объёмом информации, документацией. Взаимодействие с другими отделами организации.

Высшее образование. Опыт работы. Знание 1С.

Табельный учет фактического времени пребывания работников на предприятии. Внесение изменений, связанных с оформлением приема работников, переводов, увольнений, предоставления отпусков и...

Знание трудового законодательства. Практический опыт работы.

Оформление трудовых отношений, ведение кадрового делопроизводства на вверенном участке работы. Контроль трудовой дисциплины. Учет кадрового состава предприятия. Предоставление отчетности.

Образование не ниже среднего специального (предпочтительно в сфере управления персоналом). Знание трудового законодательства. Умение работать с 1С или аналогичными...

Ведение учета сотрудников и документации по персоналу (оформление приемов на работу, переводов, отпусков, увольнений, ведение личных дел). Подготовка и оформление...

Опыт работы в аналогичной должности от одного года, как преимущество в организациях со штатом от 100 чел. Знание ТК РФ...

Ведение кадрового делопроизводства учреждения в полном объёме.

Уверенный пользователь 1С ЗУП. Знание КДП.

Выполнение работы по ведению кадровой документации на работников предприятия (иностранцы). Своевременное внесение изменений, касающиеся кадрового перемещения, отпусков, изменения персональных данных.

Среднее профессиональное, либо высшее образование, опыт работы в кадровой службе не менее 3 лет.

Ведение кадрового делопроизводства, работа в 1.С Зарплата и кадры, АСЭД-Дело, ведение воинского учета.

Высшее образование. Опыт работы не менее 3 лет. Опыт работы в программе SAP HR. Уверенный пользователь MS Office.

Ведение КДП в полном объеме (прием , перевод, отпуска, дисциплинарные взыскания и т.д.) в программе SAP HR, численность персонала 700...

Среднее профессиональное образование или дополнительное профессиональное образование по программам профессиональной переподготовки.

Вести учет сотрудников в соответствии с унифицированными формами первичной документации. Оформлять прием, перевод, увольнение работников, направление в командировки, предоставление отпусков.

Образование не ниже среднего профессионального. Успешный опыт в подборе персонала (рабочий персонал и инженерно-технический). Опыт работы на промышленном предприятии...

Ведение КДП в полном объеме. Составление и ведение графика отпусков. Работа со штатным расписанием и штатной расстановкой. Сдача отчетности с...