Заголовок x-request-id не найден.

Вакансии в городе Тула

Всего найдено 6 вакансий

Кимчи

Управляющий рестораном

Полный день
| Кимчи

Тула

Опыт работы в программе Iiko. Общий опыт работы управляющим ресторана не менее 3-х лет. Знание санитарных норм .

Управление рестораном, управление персоналом/обучение персонала, ведение табеля учета рабочего времени, работа в программе Iiko. - Разработка, внедрение и развитие системы...

Перекрёсток

Менеджер кафе (Тула, М.Горького, 7а)

Гибкий график
| Перекрёсток

Тула

Коммуникабельность. Клиентоориентированность. Активность, готовность к обучению. Интерес к развитию в сфере кофе. Опыт работы не обязателен, но будет преимуществом.

Организовывать работу сотрудников. Готовить ароматный кофе и авторские напитки. Проверять качество и сроки годности продукции. Красиво оформлять витрину, актуализировать ценники...

БУРГЕР КИНГ РОССИЯ

Менеджер смены ресторана

Полный день
| БУРГЕР КИНГ РОССИЯ

Тула

Блестящие коммуникативные навыки. Опыт управления персоналом (общепит или розница). Развитый уровень организованности. Готовность работать в режиме многофункциональности. Еще и активность...

Организация работы ресторана (управление сменой). Контроль соблюдения технологических процессов. Контроль соблюдения стандартов компании и санитарных норм.

БУРГЕР КИНГ РОССИЯ

Директор ресторана

Полный день
| БУРГЕР КИНГ РОССИЯ

Тула

Опыт работы на аналогичной позиции в сети ресторанов быстрого обслуживания. Отличные организаторские способности, сильные лидерские качества, хорошие коммуникативные навыки, оперативность...

Организация работы ресторана (управление сменой). Контроль соблюдения технологических процессов. Контроль соблюдения стандартов компании и санитарных норм.

Тула

Знание R-кипера, опыт работы в общепите желателен. Желание работать и зарабатывать.

Работа в соответствии со стандартами компании. Умение работать в режиме многозадачности. Ответственность за работу персонала в зале. Контроль качества отдачи...

Администратор ресторана

Полный день
| Сатурн

Тула

2. Опыт руководства коллективом от 20 человек. 3. Быть целеустремлённым, нацеленным на результат, доводить все до конца, уметь формировать команду.

Управление персоналом: подбор, адаптация, обучение продажам. Подбор и организация дополнительных обучений для всего Персонала. Понимать, знать, уметь формировать меню, ценообразование.

Хотите оставить вакансию?

Заполните форму и найдите сотрудника всего за несколько минут.
Оставить вакансию