Высшее образование (желательно в области управления персоналом). Опыт работы в направлении подбора персонала от 3 лет, опыт работы в медицинских...
Поиск и подбор кандидатов с применением различных методов подбора. Адаптация принятых сотрудников. Развитие и продвижение HR-бренда компании.