Вакансии в городе Тула

Успешный опыт работы в сфере HR, постоянное развитие своей экспертизы. Высокий уровень развития коммуникаций, самоорганизации. Инициативность, лидерские качества.

Поиск, подбор кандидатов с использованием различных источников (средств массовой информации, интернета, кадровых агентств и центров по трудоустройству и пр.), адаптация...

Имеет опыт работы в массовом подборе персонала, понимает специфику направления аутстаффинг, работал с подбором персонала на вахту.(желательно).

Подбор персонала согласно заявок для своевременного укомплектования объектов работниками необходимых профессий, специальностей и квалификации исходя из открытых вакансий.

Высшее образование (желательно "Менеджмент", "Управление персоналом"). Опыт работы с аналогичным функционалом не менее двух лет (желательно строительная сфера).

Анализ потребности в персонале, работа с внутренним кадровым резервом. Проведение телефонных и очных первичных собеседований. Подготовка и размещение рекламы для...

Высшее образование. Опыт работы в рекрутинге. Владение методиками поиска, подбора и оценки персонала. Проактивность. Продвинутый пользователь ПК, современных социальных сервисов.

Организация и осуществление массового подбора кандидатов на вакантную должность «Специалист по недвижимости». Организация и осуществление процесса поиска и подбора кандидатов...