Вакансии в городе Тула

Высшее образование. Коммуникабельность. Аналитический склад ума. Опыт работы в качестве руководителя не менее 3х лет. Знание 1С8.

Организация и контроль работы оптового отдела. Постановка задач подчиненным с ежедневным отчетом. Формирование и контроль выполнения планов. Поиск и расширение...

Лидер, работающий на результат. Мотиватор, с успешным опытом работы в аналогичной должности от 3-х лет. Аналитик ,с опытом личных...

Управление продажами (выполнение плановых показателей). Руководство персоналом: формирование команды (подбор, проф. адаптация, обучение, ротация), аттестация персонала, анализ и контроль работы.

С активной жизненной позицией, горящего продажами и получающего от них удовольствие, душевное и финансовое удовлетворение. Поддерживающего ценности компании и реализующего...

Организация рабочего процесса ОП: постановка задач, анализ результатов, мотивация на продуктивный день, проработка точек роста с разбором действий и приоритетов...

Опыт управления офисом или отделом продаж городской недвижимости от года (у Застройщика!). Опыт самостоятельных продаж недвижимости от 3 лет.

Стратегическое планирование работы отдела продаж. Выполнение планов продаж по объемам и стоимости квадратного метра. Подготовка прайс-листов, прогнозов и отчетности...

Ищем в свою команду амбициозного, креативного руководителя отдела продаж с сильными организаторскими способностями! - Высшее образование. - Успешный опыт работы в продажах...

Стратегическое планирование работы отдела продаж. Выполнение планов продаж. Оперативное управление сотрудниками офиса продаж: постановка задач, контроль исполнения, анализ в CRM...

Знание ПК, умение пользоваться интернетом, МФУ. Грамотная речь. Развитые навыки продаж и наставничества (b2b,b2c).

Развитие отдела продаж. Увеличение прибыли и объёмов продаж. Консультация клиентов, переговоры с потенциальными партнерами, заключение договоров с клиентами.

Опыт работы в продажах от 3 лет, опыт личных продаж, опыт организации прямых продаж по телефону, руководства отделом продаж.

Формированием собственной команды -выявлением эффективных менеджеров и работой с их зонами роста. Организацией процесса продаж, выработкой стратегии продаж, обучением коллектива...