Вакансии в городе Тула

Опыт работы в сфере управления персоналом не менее 3-х лет. Знание ТК РФ и иных правовых документов, содержащих нормы...

Своевременный подбор персонала всех уровней. Внедрение современных методов адаптации, обучения, аттестации и оценки трудовой деятельности персонала. Планирование потребности в персонале...

Высшее образование. Опыт работы по направлениям подбора, адаптации, обучения, оценки персонала, внутренним коммуникациям - от 5 лет; управленческий опыт в HR...

Управление процессами подбора, обучения, оценки персонала, а также внутренними коммуникациями. Участие в разработке и реализации HR-стратегии, работа над развитием...

Опыт работы в организациях (кадровых агентствах) с активным поиском персонала. Грамотная русская речь. Владение Excel.

Размещение вакансий. Телефонное собеседование откликнувшихся соискателей. Ведение базы кадрового резерва организации. Отбор соискателей для удовлетворения потребностей компании в персонале.