Вакансии в городе Тула

Высшее (приоритетно) техническое, экономическое образование. Дополнительное образование, повышение квалификации, тематические курсы, тренинги в области продаж и послепродажного обслуживания.

Развитие и управление продажами на закрепленной территории. Увеличение активной клиентской базы. Регулярные командировки по закрепленной территории, встречи с клиентами.

Сотрудника, готового к физически активной работе. Готового работать на результат и выполнять норму производительности в смену.

Отбор товара из ячеек с помощью терминала. Сборка/комплектация товара. Прохождение регулярного обучения по процессам работы и аттестация.

Опыт работы в массовом подборе персонала от полугода. Опыт работы с большим количеством холодных телефонных звонков будет преимуществом.

Поиск и подбор сотрудников на позиции специалистов склада. Организация процесса проведения собеседований с кандидатами на открытые позиции. Ведение базы кандидатов.

Аккуратность в работе. Бережное отношение к оборудованию. Навыки работы с различной аппаратурой и техникой.

Раскрой и сварка ленточных пил из полотна в кольцо по заданным размерам на специализированном оборудовании. Упаковка и складирование продукции.