Вакансии в городе Тула

Опыт в работы рекрутером приветствуется на данной должности. Можно без опыта работы.

Проводить собеседование с кандидатами по четкой инструкции на должность курьеров. Закрывать 25 вакансий в месяц. Работа в срм системе.

Успешный опыт работы в сфере HR (опыт в организации и умении заниматься массовым подбором будет являться вашим большим преимуществом).

Поиск, подбор кандидатов с использованием различных источников (средств массовой информации, интернета, кадровых агентств и центров по трудоустройству и пр.).

Опыт работы на аналогичной должности от 1 года. Коммуникабельность, аккуратность, внимательность, способность работать в режиме многозадачности, системное мышление, ответственность, дисциплинированность...

Массовый поиск и подбор персонала. Проведение телефонных интервью, оценка кандидатов по компетенциям. Сбор и проверка документов. Размещение вакансий на различных...

Опыт подбора персонала от 1 года. Знания методов оценки кандидатов. Знание каналов привлечения кандидатов. Навык оперативного закрытия вакансий.

Размещение вакансий на поисковых ресурсах. Поиск ключевых сотрудников: от линейного персонала до Топ-менеджмента по всем направлениям бизнеса.

Высшее образование. Успешный опыт работы по массовому подбору персонала или желание развиваться в данном направлении. Желательно знание методик и технологий...

Размещение объявлений о найме персонала в различных источниках. Проведение массового и точечного подбора линейного персонала. Обеспечение качественного и своевременного закрытия...

Высшее образование. Опыт работы в рекрутинге. Владение методиками поиска, подбора и оценки персонала. Проактивность. Продвинутый пользователь ПК, современных социальных сервисов.

Организация и осуществление массового подбора кандидатов на вакантную должность «Специалист по недвижимости». Организация и осуществление процесса поиска и подбора кандидатов...

У Вас высокий уровень коммуникативных навыков, грамотная речь и письмо. Вы умеете эмоционально вдохновить кандидатов работать в Компании, умеете настроить...

Составлять продающие тексты вакансий, оформлять страницу компании и шаблоны объявлений о работе. Размещать объявления на работных ресурсах. Работать с откликами...

Высшее образование. Опыт работы в рекрутинге от года. Грамотная речь, организованность, ответственность. Обучаемость. Результативность.

Полный цикл подбора персонала на вакансии различного уровня middle и top уровня (производство, техническое направление, закупки, продажи, рабочие, специалисты, руководители ).

У Вас высокий уровень коммуникативных навыков, грамотная речь и письмо. Вы умеете эмоционально вдохновить кандидатов работать в Компании, умеете настроить...

Чем предстоит заниматься: подобрать команду лучших продажников цифровой техники. Массовый/точечный подбор менеджеров и директоров по продажам в салоны Xiaomi...

Командность - Мы работаем вместе! Владение ПК. Личные качества: коммуникабельность, ориентация на результат, легкообучаемость. Обязателен опыт в аналогичной должности или с...

Ключевые функции: Первичный скрининг. Теплые звонки. Приглашение и контроль доходимости на интервью.

Коммуникативные навыки. Грамотная, ясная/четкая речь. Опыт работы в продажах/ массовом подборе персонала будет являться Вашим преимуществом. Стремление к повышению...

Массовый и точечный подбор персонала на пищевое производство. Проведение телефонных, видео и очных интервью с соискателями. Работа с сайтами по...

Коммуникативные навыки. Грамотная, ясная/четкая речь. Опыт работы в продажах/ массовом подборе персонала будет являться Вашим преимуществом. Стремление к повышению...

Более 250 торговых точек по ЦФО. Более 1000 сотрудников в сети. Более 85 городов присутствия. Более 2 млн. покупателей ежемесячно.

Высшее образование. Опыт работы в рекрутменте. Коммуникативные навыки, грамотная речь, доброжелательность. Нацеленность на результат.

Прием входящих звонков, запись кандидатов на собеседование. Работа с различными ресурсами по подбору персонала. Проведение первичного интервью с кандидатами. Отчетность.

Опыт работы на аналогичной позиции от 1 года. Высшее образование. Знание основных HR-инструментов и умение применить их в работе.

Подбор кандидатов. Организация и проведение собеседований. Участие в разработке систем мотивации. Построение и развитие корпоративной культуры. Участие в организации корпоративных...

Высшее образование. Желательно успешный опыт работы по массовому подбору персонала или желание развиваться в данном направлении. Желательно знание методик и...

Размещение объявлений о найме персонала в различных источниках. Проведение массового и точечного подбора линейного персонала. Обеспечение качественного и своевременного закрытия...