Тула
Высшее образование. Уверенный пользователь ПК - MS Word, MS Outlook, Excel. Знание основ трудового законодательства РФ.
Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (оформление приема, увольнения, кадровых переводов и отпусков сотрудников). Внесение изменений в нормативные акты учреждения.