Вакансии в городе Тула

Активность, доброжелательность, чувство юмора, ответственность. Грамотная устная и письменная речь.

Забота об офисе (коммуникация с контрагентами, заказ канцелярии, воды и прочее). Организация корпоративных активностей для сотрудников (приветствуются все предложения).

Опыт работы в компаниях из сферы услуг B2B от 1 года. Опыт работы с различными направлениями HR блока.

Подбор сотрудников на открытые вакансии. Организация адаптации и оценки сотрудников. Участие в автоматизации процессов HR-отдела. Участие в разработке регламентов...