Вакансии в городе Тула

Работает в режиме многозадачности. - Обладает высокими коммуникативными навыки, ориентирован на результат, понимает, как важно найти сотрудника, который подходит команде.

Поиск/привлечение/подбор кандидатов на разные позиции, с использованием разных методик и источников поиска. - Сопровождение кандидата до прохождения испытательного срока. -

Опыт работы в сфере управления персоналом не менее 3-х лет. Знание ТК РФ и иных правовых документов, содержащих нормы...

Своевременный подбор персонала всех уровней. Внедрение современных методов адаптации, обучения, аттестации и оценки трудовой деятельности персонала. Планирование потребности в персонале...