Вакансии в городе Томск

Желателен опыт работы в аналогичной сфере. Знание офисных программ. Умение работать в режиме многозадачности. Доброжелательность и умение расположить к себе.

Поиск и подбор персонала. Проведение телефонных и очных интервью. Поиск и использование новых каналов подбора персонала. Проведение бесед с сотрудниками...

Опыт работы в кадровой сфере от 1 до 3 лет. Знание трудового законодательства РФ. Умение работать в 1С: 8...

Поиск, привлечение и отбор кандидатов для заполнения вакансий в организации. Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с трудовым законодательством.

Высшее профессиональное образование. Опыт работы в КДП от 3х лет. Знание трудового законодательства Российской Федерации. Опыт работы в 1...

кадровое делопроизводство (оформление приёма, переводов работников, увольнения, совмещения профессии, оформление доплат и т.д.). - формирование и ведение личных дел сотрудников. -

Имеет высшее образование. Имеет опыт работы в HR от 1-2 лет, приветствуется участие во внедрении стандартов в сфере услуг...

Участвовать в разработке, оптимизации и внедрении стандартов обслуживания и корпоративной культуры. Организовывать обучение сотрудников утвержденным стандартам сервиса. Контролировать соблюдение стандартов...

Ответственный и надёжный — на него можно положиться. Коммуникабельный и гибкий — легко находит общий язык с разными людьми. Болеет за дело...

Базовый функционал (для кандидата с любым опытом): Рекрутинг и адаптация новых сотрудников. Организация рабочей атмосферы и жизни офиса: корпоративные события...

Высшее образование. Опыт работы в проведении профориентационной работы/ опыт публичных выступлений. Грамотная устная и письменная речь. Уверенный пользователь ПК, Excel...

Реализация плана работы с учебными заведениями: ведение переговоров с представителями СУЗ/ВУЗ, организация и проведения выездных мероприятий, профориентационных программ для...

Опыт работы в отделе кадров (от 3 лет). Основное или дополнительное профильное образование. Знание и практический опыт ведения кадрового делопроизводства...

Ведение кадрового делопроизводства программа 1 С:8.3 (прием, перевод, увольнение) до 600 чел.. Оформление графика отпусков. Учет и ведение...

Высшее образование (педагогическое, психологическое, менеджмент, управление персоналом). Наличие технического образования будет преимуществом. Приветствуется опыт работы в производственной сфере; желателен опыт...

Формирование модели компетенций по направлениям деятельности Общества. Разработка профилей компетенций должностей и профессий по направлениям деятельности Общества. Разработка оценочного и...

Высшее или среднее специальное образование. Желателен опыт работы в аналогичной сфере. Знание офисных программ. Умение работать в режиме многозадачности.

Поиск и подбор персонала. Проведение телефонных и очных интервью. Поиск и использование новых каналов подбора персонала. Проведение бесед с сотрудниками...

Высшее образование. Опыт работы в сфере hr от 1 года (в приоритете проекты, связанные с подбором и адаптацией персонала).

Сопровождение процесса адаптации новых работников (Welcome-встречи, контроль прохождения испытательного срока и прочее). Закрепление наставников за новыми работниками.

НА РУКАХ» - сеть спортивных центров физической подготовки для детей с 3 лет, подростков и взрослых в Томске! Проводим тренировки по...

Высшее образование. Знание 1С-зарплата и кадры государственного учреждения, редакция 3.1.

Ведет учет списочного состава работников филиала. Ведет кадровую документацию на руководящих, научно-педагогических работников, учебно-вспомогательному и обслуживающему персоналу филиала...

Требования: Высшее образование по направлению деятельности.

Обязанности: Определяет потребность в персонале, обеспечивает укомплектование организации работниками необходимых профессий. Проводит собеседование с нанимающимися на работу. Проводит проверки кандидатов...

Кадровое делопроизводство (базовые знания). У вас есть опыт работы HR-специалистом/менеджером от 2-х лет. Опыт в логистике будет...

Подбор: Полный цикл подбора,офисные вакансии: от вакансии до выхода сотрудника. Поиск на hh.ru и в соцсетях, проведение собеседований, формирование...

Высшее образование (психология, управление персоналом). Знание современных методов оценки персонала. Опыт разработки и проведения ассессмент-центров и центров развития.

Разработка и внедрение подходов по оценке персонала (интервью по компетенциям, ассессмент-центр/ центр оценки, 360 и пр.). Разработка и внедрение...