Томск
Знание трудового законодательства РФ. Опыт работы в качестве специалиста по кадрам от 1 года. Профильное образование/ повышение квалификации будет преимуществом.
Кадровое делопроизводство в полном объеме. Оформление приема, перевода и увольнения сотрудников. Ведение личных дел сотрудников. Учет и ведение трудовых книжек.